Na een boeiende opleidingsperiode zal je de verschillende processen binnen onze brouwerij zoals brouwen, koelen, filteren,... zelfstandig kunnen uitvoeren. Je leert maw eerste klasse Belgische bieren brouwen volgens de regels van de kunst!
Taken:
-aansluiten van tanks en tankwagens
-opstarten en bijsturen van de filter + kwaliteitscontrole
-opvolging brouwproces (recepturen nauwkeurig uitvoeren), dit is volledig geautomatiseerd en verloopt computergestuurd
-opvolging taken via informatiesysteem op de computer
-zelfstandig uitvoeren van verschillende processen voor de gisting en lagering
-instaan voor netheid en orde van de werkruimte en installaties
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken binnen een flexibele omgeving;
Je werkt in het hart van de brouwerij, dus uiteraard heb je interesse in bier, onze technologieën en het brouwproces;
Je vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk en hebt zin om veel bij te leren;
Veiligheid, kwaliteit, orde en netheid behoren tot je prioriteiten.
Je bent bereid in een tweeploegensysteem te werken.
Opleiding: Je hebt een diploma Hoger Secundair Onderwijs, met een specialisatiejaar, in een (bio)technische richting of gelijkwaardig id voedingssector
stabiel CV waaruit blijk dat je je voor lange tijd kan engageren
Vakkennis: Je hebt enige ervaring in de voedingssector
Talenkennis: Je bezit de Nederlandse taal goed
Attesten: N.v.t
Wat bieden wij jou?
Startloon voor operatoren: 15.21 euro bruto/uur + 0.58 euro/uur ploegenpremie + MC 8.00 euro
Loonevolutie in enkele stappen op basis van tussentijdse evaluaties naar:
Brouwer – volledig ingewerkt bruto uurloon:
17,02 euro + 0,58 ploegenpremie + 8.00 MC/dag + reiskostenvergoeding (soc abonnement) of fietsvergoeding.
Plaats tewerkstelling: Steenhuffel
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
