En tant que partenaire RH, nous misons pleinement sur une croissance durable. Nous accompagnons non seulement nos clients, mais aussi nos talents. Grâce à nos solutions RH flexibles, nous relions les talents à des emplois significatifs.
Nous stimulons le développement personnel et professionnel et accompagnons les talents vers un emploi qui leur permet de donner le meilleur d’eux-mêmes. C’est ainsi que nous créons de la valeur ajoutée, tant pour nos clients et nos talents que pour la communauté.
Nous accompagnons les talents vers un emploi qui leur convient vraiment. Parce que nous pensons que les talents doivent être en mouvement, nous encourageons une culture de l’apprentissage continu. Nous créons ainsi des possibilités pour tous. La création et la rétention des talents constituent d’ailleurs de véritables fers de lance de notre stratégie.
Nos solutions RH flexibles sont le fruit des rêves et besoins spécifiques des clients. Les partenariats durables issus de la cocréation nous motivent encore plus.
Chacun doit pouvoir donner le meilleur de lui-même dans son travail. C’est pourquoi nous cherchons en premier lieu à savoir ce qui motive vraiment nos talents et ce à quoi ils aspirent. C’est ainsi que nous trouvons l’emploi idéal pour eux chez l’un de nos meilleurs employeurs. Et même lorsqu’ils ont trouvé leur bonheur, nous continuons à veiller sur leur facteur « Enjoy ».
Depuis 2021, nous avons rejoint la Charte de l’entrepreneuriat durable VOKA (VCDO), dans le cadre de laquelle nous mettons en œuvre pendant trois ans des points d’action liés aux 17 objectifs de développement durable (ODD). En 2024, nous ambitionnons de décrocher avec fierté le certificat de l’ONU.
*De plus amples détails sur nos initiatives sont disponibles dans le rapport RSE.
Asap reconnaît l'importance de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et souhaite que ce mode de pensée occupe une place de plus en plus importante dans ses activités, tant vis-à-vis de ses employés et de ses intérimaires que de ses fournisseurs et de leurs partenaires.
Asap est attentif aux facteurs sociaux, environnementaux et éthiques en plus des considérations économiques. Asap vise ainsi à promouvoir le développement durable et encourage ses partenaires à y contribuer de la meilleure façon possible.
Dans cette perspective, Asap appelle ses partenaires à adopter un comportement responsable sur le plan social et environnemental, ainsi qu'à respecter la législation nationale et internationale en matière de protection du travail, de conditions de travail, de santé et de sécurité au travail.