Un onboarding efficace offre de nombreux avantages qui contribuent à une relation de travail fructueuse et durable.
Intégration rapide : les nouveaux collaborateurs se sentent plus vite faire partie des membres de l’équipe, ce qui favorise la collaboration.
Meilleures performances : des attentes claires et un soutien permettent aux nouvelles recrues d’atteindre leurs objectifs plus rapidement.
Satisfaction accrue : une intégration structurée contribue à accroître la satisfaction et la fidélité.
Réduction des coûts de rodage : un onboarding efficace réduit le temps de rodage, ce qui permet de réduire les coûts.
Culture d’entreprise positive : une bonne intégration renforce la culture d’entreprise et crée une expérience de travail positive.
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