Comment créer un environnement de travail sain, sûr et ergonomique dans votre entreprise ?

L'Organisation internationale du Travail (OIT) a déclaré le 28 avril « Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ». Cette année encore, plusieurs campagnes mettent l'accent sur la prévention des maladies et des accidents professionnels.

Chaque travailleur a droit à un environnement de travail sain, sûr et ergonomique. Comment, en tant qu'employeur, mettre fin (autant que faire se peut) aux accidents du travail et aux maladies professionnelles au sein de votre entreprise ? Et comment créer un environnement permettant à l'ensemble de votre personnel de travailler dans des conditions de sécurité et de confort optimales ? Découvrez- ci-après quelques conseils utiles en la matière.

Conseils pour un environnement de travail sain

La lumière naturelle est essentielle pour réguler le fonctionnement de notre horloge biologique et garantir notre bien-être. Veillez par conséquent à faire entrer suffisamment de lumière extérieure dans l'espace de travail ou investissez dans un éclairage artificiel reproduisant le mieux possible la lumière du jour.

Créez un environnement de travail confortable
Vous pouvez, par exemple, opter pour des chaises et des bureaux ergonomiques qui réduisent le risque de blessures et de fatigue. Soyez également attentif au confort thermique lié à la température ambiante, qui est un élément essentiel du bien-être au travail.
Incitez vos collaborateurs à bouger et encouragez les pauses actives
Rester assis pendant une trop longue période est dangereux pour la santé. Prévoyez suffisamment de pauses et encouragez vos collaborateurs à bouger et à être actifs. Pour ce faire, vous pouvez, par exemple, organiser des « réunions ambulatoires ». Sachez en outre que la pause de midi est le moment idéal pour une promenade ou un jogging entre collègues.

Veillez à ce que l'environnement de travail soit d'une propreté irréprochable
La propreté et l'hygiène ont un impact positif sur la santé de vos collaborateurs. Veillez à ce que les locaux soient régulièrement entretenus et que les tables de travail, les claviers et les téléphones soient systématiquement désinfectés.
Instaurez une culture du travail positive
Vos collaborateurs se sentiront soutenus et auront l'impression que leur travail est apprécié et valorisé. Optez pour une communication ouverte et créez un environnement de travail sûr et solidaire.

Conseils pour un environnement de travail ergonomique

Pour les ouvriers

Adoptez les bons gestes
Lorsque vous êtes amené(e) à soulever et à porter des charges lourdes, gardez le dos bien droit, alignez le haut du corps et le bassin, fléchissez les genoux et gardez-vous de creuser le dos. Évitez les torsions de la colonne et assurez-vous que le bassin et les épaules tournent ensemble.
Investissez dans de l'équipement et dans des engins de levage
Le port d'objets lourds met le corps à rude épreuve et peut engendrer des douleurs dorsales. C'est pourquoi les chariots de manutention, les transpalettes, les gerbeurs ou les grues sont autant d'engins indispensables pour soulever et déplacer des charges lourdes.
Privilégiez les pauses régulières
Afin de permettre au corps de se détendre et de récupérer, il est important de prévoir des temps de pause réguliers.
Investissez dans des équipements de protection individuelle de qualité
Nous songeons notamment aux casques, aux protections oculaires et auditives, aux chaussures de sécurité et aux gants de travail.

Pour les employés

Mise à disposition de sièges ergonomiques
Les sièges et les chaises de bureau doivent posséder un dossier et des accoudoirs réglables en hauteur, afin de s'adapter à la morphologie de l'utilisateur(trice). Choisissez également des sièges dotés d'un support lombaire permettant d'adopter une posture correcte et de soutenir de manière optimale le bas du dos.
Un bureau à la bonne hauteur
La hauteur idéale est principalement déterminée par la taille de l'utilisateur(trice) et par la hauteur du siège. Si vous utilisez fréquemment un ordinateur, le haut de l'écran doit être à l'aplomb de vos yeux. (les points suivants concernent les employeurs et doivent être formulés en fonction de ce groupe cible).
Investissez dans des claviers et des souris ergonomiques
Ces dispositifs réduisent et soulagent la pression exercée sur le poignet et l'avant-bras. Choisissez de préférence un clavier présentant une légère inclinaison et une souris tenant confortablement dans la main.
Luttez contre la sédentarité
Incitez vos collaborateurs à s'active avantage sur leur lieu de travail. Cela n'implique pas forcément des efforts surhumains : invitez-les, par exemple, à emprunter les escaliers plutôt que l'ascenseur ou installez la photocopieuse dans un endroit éloigné pour les obliger à bouger.
Investissez dans un éclairage de qualité
Cela permet de réduire la fatigue oculaire et contribue à créer un environnement de travail confortable. Privilégiez un éclairage combinant lumière naturelle et artificielle. Évitez les reflets sur l'écran de l'ordinateur.

Conseils pour un environnement de travail sûr

Effectuez une analyse des risques
En tant qu'employeur, vous êtes tenu de créer pour vos collaborateurs l'environnement de travail le plus sûr possible. La première étape de cette démarche consiste à identifier les dangers et les risques potentiels et à mettre en œuvre un plan global de prévention, lequel détermine les mesures nécessaires pour limiter ces risques.
Assurez une formation optimale et formulez des consignes claires
Veillez à ce que tous vos collaborateurs soient suffisamment (in)formés quant aux risques potentiels et aux procédures de sécurité. Organisez régulièrement des formations à la prévention des risques et élaborez des instructions claires. Le cas échéant, Asap peut vous aider à établir un plan de formation adéquat.
Procédez à l'entretien du matériel et de l'outillage
Un matériel utilisé à mauvais escient ou mal entretenu peut être source d'accidents. Par conséquent, il est essentiel de contrôler et d'entretenir régulièrement vos machines, vos équipements et vos outils. Incitez également vos collaborateurs à signaler sans tarder les éventuels défauts et dysfonctionnements.
Créez une culture de la sécurité positive, y compris des points de contact
La mise en œuvre d'une culture de la sécurité efficace et positive contribue à créer un environnement de travail sûr, dans lequel les travailleurs peuvent et osent s'exprimer de manière constructive quant aux points à améliorer. Valoriser et récompenser les comportements sûrs fait également partie de cette démarche. Et par-dessus tout : encouragez l'échange d'idées originales en matière de sécurité par le biais de boîtes à suggestions ou de points de contact. En procédant de la sorte, vous impliquez directement vos collaborateurs dans la politique de sécurité de votre entreprise.
Veillez à ce que l'environnement de travail soit propre et parfaitement ordonné
C'est une façon de prévenir les accidents du travail. Veillez à ce que l'outillage et le matériel soient entreposés au bon endroit et qu'ils soient régulièrement nettoyés et entretenus. Si vous utilisez des engins de levage et/ou des équipements mobiles (chariots de manutention, transpalettes...), référez-vous aux dispositions relatives aux règles de circulation internes.

En appliquant ces conseils, vous créerez un environnement de travail idéal permettant à vos collaborateurs d'effectuer leur travail dans les meilleures conditions, de booster leur productivité et d'évoluer dans un cadre propice à leur bien-être.