HR Consultant Mouscron
Chez Asap, on ne fait pas que recruter, on crée des connexions !Tu veux travailler dans une entreprise familiale où l'authenticité, l'orientation résultats, la crédibilité et le travail en équipe sont bien plus que des mots ? Alors, bienvenue chez nous ! Ici, on vit notre slogan au quotidien : Enjoy your job.Ta mission, si tu l'acceptes :Tu es un dénicheur de talents hors pair, toujours à l'affût de la bonne personne pour le bon poste. Que ce soit sur LinkedIn, Instagram ou même lors d’une conversation, tu utilises tous les outils pour repérer et attirer les meilleurs candidats.Ton rôle ? Être l'intermédiaire clé entre nos clients et nos intérimaires. Quand tu trouves "the perfect match", tout le monde y gagne !Tes responsabilités :Chasser les talents : Recherche active sur tous les canaux possibles pour découvrir la perle rare.Présélectionner et accompagner : En entretien physique ou en visio, tu matches les talents avec nos clients et tu les guides tout au long du processus.Gérer les annonces : Tu publies des offres d'emploi attractives qui font mouche sur tous les canaux.Administrer avec précision : Suivi rigoureux des dossiers clients et candidats, rédaction de contrats conformes à la législation sociale, et gestion des règles de sécurité.Coacher tes intérimaires : Tu les suis de près, les motive et t'assures qu'ils se sentent bien tout au long de leur mission.
HR Consultant Nivelles
Chez Asap, on ne fait pas que recruter, on crée des connexions !
Tu veux travailler dans une entreprise familiale où l'authenticité, l'orientation résultats, la crédibilité et le travail en équipe sont bien plus que des mots ? Alors, bienvenue chez nous ! Ici, on vit notre slogan au quotidien : Enjoy your job.
Ta mission, si tu l'acceptes :
Tu es un dénicheur de talents hors pair, toujours à l'affût de la bonne personne pour le bon poste. Que ce soit sur LinkedIn, Instagram ou même lors d’une conversation, tu utilises tous les outils pour repérer et attirer les meilleurs candidats.
Ton rôle ? Être l'intermédiaire clé entre nos clients et nos intérimaires. Quand tu trouves "the perfect match", tout le monde y gagne !
Tes responsabilités :
Chasser les talents : Recherche active sur tous les canaux possibles pour découvrir la perle rare.
Présélectionner et accompagner : En entretien physique ou en visio, tu matches les talents avec nos clients et tu les guides tout au long du processus.
Gérer les annonces : Tu publies des offres d'emploi attractives qui font mouche sur tous les canaux.
Administrer avec précision : Suivi rigoureux des dossiers clients et candidats, rédaction de contrats conformes à la législation sociale, et gestion des règles de sécurité.
Coacher tes intérimaires : Tu les suis de près, les motive et t'assures qu'ils se sentent bien tout au long de leur mission.
HR Consultant Namur
Chez Asap, on ne fait pas que recruter, on crée des connexions !
Tu veux travailler dans une entreprise familiale où l'authenticité, l'orientation résultats, la crédibilité et le travail en équipe sont bien plus que des mots ? Alors, bienvenue chez nous ! Ici, on vit notre slogan au quotidien : Enjoy your job.
Ta mission, si tu l'acceptes :
Tu es un dénicheur de talents hors pair, toujours à l'affût de la bonne personne pour le bon poste. Que ce soit sur LinkedIn, Instagram ou même lors d’une conversation, tu utilises tous les outils pour repérer et attirer les meilleurs candidats.
Ton rôle ? Être l'intermédiaire clé entre nos clients et nos intérimaires. Quand tu trouves "the perfect match", tout le monde y gagne !
Tes responsabilités :
Chasser les talents : Recherche active sur tous les canaux possibles pour découvrir la perle rare.
Présélectionner et accompagner : En entretien physique ou en visio, tu matches les talents avec nos clients et tu les guides tout au long du processus.
Gérer les annonces : Tu publies des offres d'emploi attractives qui font mouche sur tous les canaux.
Administrer avec précision : Suivi rigoureux des dossiers clients et candidats, rédaction de contrats conformes à la législation sociale, et gestion des règles de sécurité.
Coacher tes intérimaires : Tu les suis de près, les motive et t'assures qu'ils se sentent bien tout au long de leur mission.