Wil jij een actieve rol spelen in de groei van onze organisatie en het versterken van ons employer brand? Voor één van onze gewaardeerde klanten zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren recruiter die meer doet dan alleen vacatures invullen. Bij hen krijg je de ruimte om als strategische partner mee te denken over hoe het team kunnen versterken met talentvolle professionals.
Jouw rol
Als recruiter ben je niet alleen verantwoordelijk voor het vervullen van openstaande posities, maar ook voor het ontwikkelen van innovatieve ideeën om talent aan te trekken. Je werkt nauw samen met onze Talent Manager en twee enthousiaste collega-recruiters. Samen vormen jullie de kern van ons recruitmentteam, en lever je een belangrijke bijdrage aan de groei van zowel ons bureau als onze klant.
In deze rol krijg je de kans om:
Actief mee te denken over manieren om ons employer brand naar een hoger niveau te tillen;
Nieuwe instroom van ervaren professionals te stimuleren door creatieve en doeltreffende wervingsstrategieën;
Out-of-the-box ideeën in te brengen waarmee je direct impact hebt op onze groei en zichtbaarheid in de markt.
Qui êtes-vous? m/v/x
Een recruiter met een scherp oog voor talent en een passie voor het bouwen van sterke teams. Je bent zelfstandig, resultaatgericht, en vindt het leuk om out-of-the-box te denken en met frisse ideeën te komen. Met jouw creativiteit en ervaring weet je talent te vinden en aan ons en onze klant te binden.
Formation: Geen vereist
Connaissances professionnelles: Reeds 5 jaar ervaring als recruiter is een must
Connaissances linguistiques: Nederlands
Attestations: Geen vereist
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een dynamische, samenwerkingsgerichte omgeving waarin je creativiteit en initiatief gewaardeerd worden;
De mogelijkheid om directe impact te hebben op de groei van ons bureau;
Een team van gedreven en leuke collega's die, net als jij, houden van resultaatgericht werken en het vinden van de juiste talenten.
Ben jij de recruiter die verder kijkt en het verschil wil maken? Kom ons team versterken en laat zien hoe jouw talent bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities!
Lieu d'occupation: Wondelgem
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
