Asap is op zoek naar een Werfleider Spoorprojecten
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in uitdagende spoorprojecten?
Wij zoeken een gedreven Werfleider om het team van onze klant te versterken.
Als Werfleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van diverse spoorinfrastructuurprojecten.
Jouw Verantwoordelijkheden:
Leidinggeven:
Na een opleidingsperiode draag je de verantwoordelijkheid voor de jou toegewezen werf en geef je leiding aan één of meerdere teams van arbeiders en ploegbazen.
Organisatie en Planning:
Je organiseert, plant en volgt de uitvoering van de activiteiten op de werf aan de hand van een projectplan, om een correcte en tijdige oplevering te voorzien.
Probleemoplossing:
In overleg met het projectteam pas je eventuele correctieve maatregelen toe en los je technische problemen op.
Communicatie:
Je organiseert werfvergaderingen om een vlotte en open communicatie te garanderen en de klant te informeren.
Toezicht:
Je houdt op autonome wijze toezicht op de correcte uitvoering van de werken en de toepassing van de geldende kwaliteits-, milieu- en veiligheidsnormen.
Rapportering:
Je draagt zorg voor de operationele rapportering rond het project en verstrekt gegevens aan de administratie.
Qui êtes-vous? m/v/x
Wie ben jij?
Opleiding:
Je hebt een hogere technische opleiding (professionele bachelor of master Bouw of Elektromechanica) en idealiter een eerste werkervaring in de bouwsector of een productieomgeving.
Leiderschap:
Je bent in staat om een team te leiden en te motiveren.
Flexibiliteit:
Je bent flexibel wat betreft mogelijk weekend- en nachtwerk.
Taalvaardigheid:
Nederlands is een must, kennis van Frans is geen verplichting, maar wel een zeer sterke troef.
Formation: hogere technische opleiding (professionele bachelor of master Bouw of Elektromechanica
Connaissances professionnelles: Idealiter heb een eerste werkervaring in de bouwsector of een productieomgeving.
Connaissances linguistiques: Nederlands is een must, kennis van Frans is geen verplichting, maar wel een zeer sterke troef.
Attestations: In het bezit van een geldig rijbewijs B.
In het bezit zijn van een VCA attest of dit op voorhand willen behalen via ASAP
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Wat biedt uw nieuwe werkgever u aan?
Initiatief en Ownership:
Veel ruimte voor initiatief en om ownership te nemen over de inhoud van je takenpakket.
Ontwikkeling:
Voortdurende kansen om jezelf te ontwikkelen tot vakspecialist, ondersteund door opleidingen.
Veiligheid:
Veiligheid is een belangrijk thema dat veel aandacht krijgt.
Salaris en Voordelen:
Naast een goed salaris een aantrekkelijk verloningspakket met bedrijfswagen, verzekeringen, maaltijd- en ecocheques, bonus, smartphone & laptop, en een Flex Income Plan.
Flexibiliteit en Respect:
Flexibiliteit, gedrevenheid en respect zijn kernwaarden die de rode draad vormen in alles wat we doen.
Bedrijfsactiviteiten: Regelmatige communicatiesessies, teambuilding events en uitjes om de teamspirit te versterken.
Gezonde Levensstijl:
Ondersteuning en stimulering van sportieve initiatieven.
Vakantie: Winterstop en zomerstop volgens het collectief bouwverlof (20 +12 verlofdagen).
Lieu d'occupation: Merelbeke
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
