Als assistent-werfleider zorg je voor een vlotte en precieze uitvoering van de bouwplaats. Jij hebt de touwtjes in handen!
Wat ga je doen:
- De verschillende teams aansturen volgens de planning, samen met de werfleider.
- Zorgen dat de materialen op tijd aanwezig zijn.
- Vooruitgangs- en detailrapporten opstellen.
- Huisaansluitfiches maken.
- De administratie rond de werf regelen (dagboek bijhouden, bonnen verzamelen, facturen controleren).
- De rioleringsniveaus controleren en helpen uitzetten met de ploegbaas.
- De werfvergaderingen bijwonen met de werfleider.
- Zorgen dat de werf er altijd netjes uitziet.
- Toezien op de naleving van de veiligheidsprocedures.
- Problemen van de werftoezichter en veiligheidscoördinator oplossen en voorkomen.
Met jouw inzet loopt alles op rolletjes!
Klinkt dit als muziek in de oren? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren.
Qui êtes-vous? m/v/x
je hebt een master of bachelor in bouwkunde
je bent stipt maar tegelijk ook flexibel (je bent de eerste op de werf, maar ook de laatste die weg gaat)
je bent iemand die zijn afspraken nakomt
heb je kennis van de Franse taal dan is dit zeker een voordeel
Formation: je hebt een master of een bachelor diploma in de bouwkunde
Connaissances professionnelles: bachelor of masterdiploma bouwkunde en enkele jaren ervaring
Connaissances linguistiques: Nederlands
Frans
Attestations: VCA-VOL attest
Rijbewijs B
Qu'est-ce que nous vous offrons?
je komt terecht in een bedrijf met een familiaal karakter waar eigen initiatief enorm gewaardeerd wordt en waar jij als medewerker als belangrijkste kapitaal gezien wordt
je zal een tewerkstelling in een 40 u week hebben, aangevuld met 20 verlof dagen (bouwverlof) en 12 ADV onder PC 200 en waar je een verloning ontvangt naar gelang ervaring aangevuld met extra legale voordelen
je komt terecht in een stimulerende omgeving waar je veel kan bijleren
de mogelijkheid om door te groeien tot werfleider
voltijdse tewerkstelling
flexibele werkuren
Je hebt doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
Lieu d'occupation: Zwevegem
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
