Chez notre client situé à Andenne, nous sommes passionnés par la production alimentaire de haute qualité. Ils ont grandi pour devenir un leader dans ce secteur, en mettant un accent particulier sur l'innovation, la durabilité et la satisfaction de leurs clients. Ils croient que leurs employés sont un atout très précieux et nous cherchons à renforcer leur équipe avec un Chargé des Ressources Humaines dynamique et motivé.
Vos responsabilités
En tant que Chargé des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion du personnel. Vos missions principales incluront :
Recrutement et intégration : Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la rédaction des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. Vous gérez également les contacts avec les agences intérimaires.
Gestion administrative : Assurer la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des formalités administratives.
Formation et développement : Identifier les besoins en formation, organiser et suivre les plans de développement des compétences.
Relations sociales : Assurer le dialogue social et maintenir des relations de travail harmonieuses.
Santé et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et organiser les visites médicales.
Conseil et support : Apporter votre soutien aux managers et aux employés sur toutes les questions RH.
Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Qui êtes-vous? m/v/x
Excellente communication, organisation, rigueur et sens de la confidentialité.
Proactif, empathique, avec une forte capacité à travailler en équipe.
Formation: Bachelier en ressources humaines ou expérience de plusieurs années dans une fonction similaire
Connaissances professionnelles: Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la production alimentaire.
Connaissances linguistiques: Français et anglais, la connaissance du néerlandais est un bel atout
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Environnement de travail : Une ambiance conviviale au sein d’une équipe soudée.
Évolution professionnelle : Des opportunités de développement et d'évolution de carrière.
Avantages : Salaire compétitif, primes, et autres avantages extralégaux
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires de jour stables du lundi au vendredi.
Lieu d'occupation: Andenne
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!