Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un HRBP pour la région de Mons.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes le premier support et partenaire RH local pour apporter une contribution effective au niveau de la gestion administrative dans diverses matières RH. En plus d'une mission administrative très variée, vous développez des contacts avec les clients internes et externes afin de devenir un partenaire privilégié.
L'engagement et l'esprit d'équipe sont des moteurs pour vous ? Alors rejoignez-nous !
Votre rôle:
• favoriser la communication des matières RH (vers les travaileurs de l'entité)
• contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches administratives diverses liées à la prépaie
• effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d'organismes extérieurs
• assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d'heures, congés, encodage de certificats médicaux et d'accidents de travail, etc)
• suivre les dossiers administratifs des entrées et sorties, accueil et intégration des nouvelles recrues, ...
• contribuer à l'organisation des formations internes et externes: recueil et analyse des besoins, planification et encodage, ...
• apporter une aide administrative au suivi des évaluations et des carrières
• rédiger divers documents, rapports ou statistiques en collaboration avec HRPB
• participer à la réalisation des projets/dossiers en lien avec son domaine d'expertise
Qui êtes-vous? m/v/x
Vous avez des connaissances de base des processus RH (paie, évaluation du personnel, recrutement, formation, administration du personnel, gestion des carrières et des mobilités, compétences).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office).
Vous êtes polyvalent , réactif et rigoureux.
vous aimez travailler en équipe et êtes orienté solution et client.
vous disposez des bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Votre sens de la confidentialité est irréprochable.
La connaissance de SAP représente un atout considérable.
Formation: pas d'application
Connaissances professionnelles: Vous avez une première expérience dans un service RH, et vous justifiez d'une expérience professionnelle probante de 2 ans min dans un service RH
Connaissances linguistiques: pas d'application
Attestations: Vous détenez un bachelier (min) idéalement en ressources humaines.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Nous vous offrons un contrat de remplacement de plusieurs mois (durée non précise) dans une entreprise de renommée.
Salaire suivant les barèmes de l'entreprise.
Les séances d'interview sont planifiées mi-janvier.
Lieu d'occupation: Mons
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
