Pour notre partenaire, je suis actuellement à la recherche d'un Payroll Officer afin de renforcer l'équipe des Ressources Humaines en place. Vous serez en charge de la gestion précise et efficace de la paie pour l'ensemble des salariés.
Votre rôle sera le suivant:
- piloter et gérer la gestion de la paie pour l'ensemble des sites
- répondre aux questions du personnel concernant leur paie et résoudre les problèmes éventuels
- assurer la mise en oeuvre et la maintenance des politiques de paie de l'entreprise
- collaborer avec les départements des ressources humaines et des finances pour assurer une intégration efficace des données
- suivis des absences, formations, congés
- traitement des acomptes
Qui êtes-vous? m/v/x
vous avez une connaissance approfondie de la législation belge concernant le travail et des règles au niveau salaire
vous maîtrisez les logiciels de paie et des systèmes informatiques connexes
compétences analytiques avancées et souci du détail
excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à respecter les délais
maîtrise des outils de Partena est un atout
Formation: Pas d'application
Connaissances professionnelles: Pas d'application
Connaissances linguistiques: Pas d'exigence particulière
Attestations: Pas d'application
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Nous vous offrons une mission d'intérim en vue d'engagement dans une entreprise de renommée. Entreprise familiale basée sur le développement des compétences, cadre de travail agréable, ...
Lieu d'occupation: Nivelles
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
