Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en tweetalige medewerker voor de orderverwerking, die ervaring heeft met het verwerken van bestellingen op basis van e-mails en telefoongesprekken. Deze positie kan variëren van uitvoerend niveau tot verantwoordelijke voor de binnendienst, waarbij je leiding geeft aan een team van 2 personen. Affiniteit met de vleessector, sterke aandacht voor detail en betrokkenheid zijn essentiële eigenschappen voor deze rol.
Je taken zijn als volgt:
Verwerken van orders nauwkeurig en tijdig op basis van ontvangen e-mails en telefoongesprekken en online bestellingen.
Coördineren van taken binnen het team van orderverwerking.
Zorgen voor een efficiënte en effectieve communicatie met klanten en interne stakeholders.
Bijdragen aan continue verbetering van processen en procedures binnen de orderverwerking.
Heb je interesse in deze uitdagende rol? Stuur dan je CV naar noa.vandemeerssche@asap.be
Wie ben jij? m/v/x
Teamgericht met een proactieve werkethiek.
Uitstekende organisatorische vaardigheden en vermogen om onder druk te presteren.
Opleiding: Geen vereiste
Vakkennis: Bewezen ervaring in een gelijkaardige functie, bij voorkeur in een dynamische omgeving.
Kennis van of affiniteit met de vleesindustrie is een sterke troef.
Talenkennis: Vloeiend in Nederlands en Frans (zowel mondeling als schriftelijk).
Attesten: Geen vereiste
Wat bieden wij jou?
Een competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
De kans om deel uit te maken van een groeiend team in een boeiende sector.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en training.
Plaats tewerkstelling: Jette
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
