Wij zoeken 2 ploegbazen Bronbemaling om 2 teams te vormen
Jouw taken als ploegbaas :
Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van bronbemalingsprojecten.
Jij zal samen met je helper het grondwater op verschillende locaties oppompen en via leidingen afvoeren
om de grondwaterspiegel tijdelijk te verlagen.
Taken en verantwoordelijkheden:
Leidinggeven aan een team van bronbemalingsmedewerkers.
Plannen en coördineren van bronbemalingsactiviteiten.
Toezicht houden op de installatie en het onderhoud van bemalingssystemen.
Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en milieuregels.
Rapporteren van voortgang en eventuele problemen aan projectleiders.
Ervaring met bronbemaling? Top, en heb je toevallig een collega die mee wil overstappen die een basis kennis heeft met grondwerker, nog beter !
Solliciteer ASAP bij ASAP
Wie ben jij? m/v/x
Wie ben jij?
Een enthousiaste kandidaat die wil bijleren en wil werken
Ervaring in bronbemaling of een vergelijkbare functie is een plus
Leiderschapsvaardigheden zijn voor deze functie wel noodzakelijk
Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
Kennis van veiligheids- en milieuregels.
Diploma
Je bent in het bezit van een A2 diploma, bouw, ruwbouw, wegenbouwmachines of gelijkaardig
Rijbewijs
Je ben in het bezit van een rijbewijs B, BE is zeker een plus
Talen
Je spreekt goed tot zeer goed Nederlands
Flexibiliteit
Je bent bereid over gans België te werken
Stiptheid
Je bent een persoon waar men steeds kan op rekenen
Veiligheid
VCA attest
Vervoer
Jij vervoert je collega handlanger mee naar de werf, dus een rijbewijs B is noodzakelijk
.
Opleiding: Ideaal heb je een bouwopleiding ruwbouw gevolgd of bouwplaatsmachnist
Vakkennis: Ervaring met bronbemalingen, of boringen en leiding geven is een vereiste
Talenkennis: Je spreekt en begrijpt perfect Nederlands
Attesten: Rijbewijs B is een noodzaak.
VCA attest heb je of wil je behalen voor opstart.
Wat bieden wij jou?
En wat denk je? Wetende dat je in een aangenaam groot bedrijf tewerkgesteld wordt waar werknemers op handen gedragen worden.
Waar je op het einde van de werkzaamheden met enige fierheid kan terugkijken naar je werk.
Wetende dat je na een succesvolle interim-periode een vast contract voor je klaar ligt
Waar veiligheid en het welzijn van de werknemers op nr 1 staan.
Dan moet je toch gewoon interesse hebben?
Verloning en voordelen, verlof, rustdagen volgens pc 124 (bouw)
Maaltijdcheques
Enkele jaren ervaring in de bouw?
Er wordt uiteraard rekening gehouden met je ervaring in soortgelijke job bij de loon bespreking, dus neem zeker uw laatste loonfiche mee wanneer je wordt uitgenodigd voor een gesprek
Heb je nog een job en wil je veranderen of heb je nog geen job en je bent gemotiveerd en gepassioneerd dan ben je zeer welkom om te solliciteren.
Plaats tewerkstelling: Eeklo
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
