Als bedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een HR Assistant die onze HR Manager op verschillende gebieden zal ondersteunen:
Rekrutering:
Opstellen van functiebeschrijvingen, publiceren van vacatures via diverse kanalen, en actief deelnemen aan het selectieproces door middel van screenings, interviews plannen, en communiceren met kandidaten en rekruteringspartners.
Personeelsbeheer:
Administratieve afhandeling van in- en uitdiensttredingen, beheren van verlofaanvragen en aanwezigheidsplanning en het opvolgen van afwezigheden.
Communicatie en organisatie:
Beheren van onze HR-mailbox, vergroten van zichtbaarheid op sociale media, en ondersteunen bij de organisatie van medische onderzoeken, opleidingen en bedrijfsevenementen.
Administratieve ondersteuning:
Bijstand bieden aan onze directie voor diverse ad-hoc administratieve taken.
Wie ben jij? m/v/x
Discretie is je middle name.
Je bent nauwkeurig en bent een sterke communicator.
Je werkt vlot met Office-toepassingen als Outlook, Excel, Word.
Opleiding: Je behaalde een Bachelor-diploma.
Vakkennis: Je hebt bij voorkeur minstens een eerste relevante werkervaring achter de rug.
Talenkennis: Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Een voltijdse vaste functie binnen een groeiend bedrijf in volle evolutie.
Andere voordelen:
Aantrekkelijk loon aangevuld met extralegale voordelen, zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en ecocheques
28 verlofdagen in totaal
Glijdende werkuren, 39 uur per week
Moderne werkomgeving in een filevrije buurt
Plaats tewerkstelling: Herne
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.