Als HR Officer speel je een sleutelrol in het ondersteunen van onze personeelsafdeling bij het uitvoeren van dagelijkse HR-gerelateerde taken. Het takenpakket is veelzijdig en dynamisch, waardoor geen enkele dag hetzelfde is.
- Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden en tijdig uitvoeren van onze payrollprocessen, inclusief de opvolging van gewerkte uren en afwezigheden.
- Je verzorgt uiteenlopende administratieve taken en zorgt voor naleving van alle sociaal-administratieve verplichtingen.
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met vragen over hun tewerkstelling.
- Je biedt ondersteuning bij het volledige werving- en selectieproces, van begin tot eind.
- Daarnaast draag je bij aan de organisatie van diverse personeelsevenementen.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en werkt graag met cijfers.
Je bent communicatief, flexibel en neemt graag initiatief.
Daarnaast ben je discreet, integer en werkt zeer accuraat.
Opleiding: Je hebt een Bachelor of Master in een HR richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
Vakkennis: Je hebt een goede kennis van MS Office. Een goede kennis van Excel is een pluspunt.
Je hebt een goede kennis of hebt een sterke interesse in de sociale wetgeving.
Talenkennis: Een goede beheersing van zakelijk Nederlands en Engels zijn vereist. Frans is een pluspunt
Attesten: N.V.T.
Wat bieden wij jou?
Een verantwoordelijke job met ruimte voor initiatief in een sterk groeiend internationaal familiebedrijf.
Een gemotiveerd team met 3 leuke collega’s en een informele werksfeer.
De mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen en filialen.
Een goede verloning op basis van jouw opleidingen en (werk)ervaring en extra legale voordelen.
Regelmatig leuke (sport)evenementen, leuke extra’s, mogelijkheid tot fietsleasing en wekelijks vers fruit op de zaak.
Plaats tewerkstelling: Willebroek
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
