Wil jij een actieve rol spelen in de groei van onze organisatie en het versterken van ons employer brand? Voor één van onze gewaardeerde klanten zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren recruiter die meer doet dan alleen vacatures invullen. Bij hen krijg je de ruimte om als strategische partner mee te denken over hoe het team kunnen versterken met talentvolle professionals.
Jouw rol
Als recruiter ben je niet alleen verantwoordelijk voor het vervullen van openstaande posities, maar ook voor het ontwikkelen van innovatieve ideeën om talent aan te trekken. Je werkt nauw samen met onze Talent Manager en twee enthousiaste collega-recruiters. Samen vormen jullie de kern van ons recruitmentteam, en lever je een belangrijke bijdrage aan de groei van zowel ons bureau als onze klant.
In deze rol krijg je de kans om:
Actief mee te denken over manieren om ons employer brand naar een hoger niveau te tillen;
Nieuwe instroom van ervaren professionals te stimuleren door creatieve en doeltreffende wervingsstrategieën;
Out-of-the-box ideeën in te brengen waarmee je direct impact hebt op onze groei en zichtbaarheid in de markt.
Wie ben jij? m/v/x
Een recruiter met een scherp oog voor talent en een passie voor het bouwen van sterke teams. Je bent zelfstandig, resultaatgericht, en vindt het leuk om out-of-the-box te denken en met frisse ideeën te komen. Met jouw creativiteit en ervaring weet je talent te vinden en aan ons en onze klant te binden.
Opleiding: Geen vereist
Vakkennis: Reeds 5 jaar ervaring als recruiter is een must
Talenkennis: Nederlands
Attesten: Geen vereist
Wat bieden wij jou?
Een dynamische, samenwerkingsgerichte omgeving waarin je creativiteit en initiatief gewaardeerd worden;
De mogelijkheid om directe impact te hebben op de groei van ons bureau;
Een team van gedreven en leuke collega's die, net als jij, houden van resultaatgericht werken en het vinden van de juiste talenten.
Ben jij de recruiter die verder kijkt en het verschil wil maken? Kom ons team versterken en laat zien hoe jouw talent bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities!
Plaats tewerkstelling: Wondelgem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
