Wil jij werken in een heerlijke omgeving waar chocolade centraal staat?
Onze klant in Olen zoekt een technisch operator om deze heerlijke lekkernijen te produceren.
Als technisch operator ben je verantwoordelijk voor het opstarten en bedienen van de machines, en het oplossen van eventuele storingen. Ben je dol op chocolade? Dan is dit de ideale baan voor jou!
Bij de productie van chocolade is zorgvuldigheid essentieel.
Je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat de machineparameters altijd correct zijn ingesteld.
Je houdt van precisiewerk, of het nu gaat om kleine verpakkingen of bulkproductie. Kortom, je haalt veel voldoening uit je werk!
Wie ben jij? m/v/x
Je bent technisch ingesteld, je bent bereid een klein testje hiervoor te maken.
Je kan ook administratie verrichten, want diverse kwaliteitsfiches dienen aangevuld te worden.
Hygiëne draag je hoog in het vaandel.
In communicatie gaan met je leidinggevende of productieleider is geen probleem voor jou.
Je wil werken in 2 ploegen.
Je bent flexibel in takenpakket, is er minder werk, dan neem je andere taken tot jou.
Opleiding: Geen specifieke vereisten.
Vakkennis: Ervaring in voeding is een pluspunt. Ervaring als operator is een noodzaak.
Heb je dat niet dan gaat je techniciteit vanuit een andere functie doorslaggevend zijn.
Talenkennis: Nederlands goed.
Attesten: Geen attesten vereist.
Wat bieden wij jou?
Onze klant biedt een contract aan optie vast na geslaagde uitzendperiode.
Je komt terecht in een 2 ploegen systeem: vroege/late
Verdiensten liggen rond 16,63 euro/bruto uur in een 38-uren week.
Vakantie is vrij op te nemen.
Ben je 2 jaar vast in dienst kan je deelnemen aan de fietslease.
Maaltijdcheques + ploegenpremies horen erbij.
Je komt terecht in bedrijf die volop investeert en financieel gezond is.
Zo komt er in 2025 een nieuwe productielijn.
Wat is nog fijn te weten: leuke sfeer onderling tussen collega's.
En er is een investering in jou met behulp van een opleidingsplan.
Plaats tewerkstelling: Olen
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
