• Overpelt
  • 40
  • Onmiddellijke vaste indienstname
  • Techniek & Engineering - Onderhoudsmecanicien

Wat ga je doen?

Voor een bedrijf in Pelt zijn we op zoek naar 2 onderhoudstechniekers in 2 ploegen. Voel jij je thuis in een productieomgeving en neem je graag het beheer van het machinepark voor jouw rekening? Dan ben jij misschien de geknipte onderhoudstechnieker voor ons! Je takenpakket bestaat uit: • Curatief en preventief onderhoud van het machinepark. • Detecteren en oplossen van mechanische en elektrische defecten aan installaties. • Testen van de machines en aanpassingen uitvoeren. • Je zorgt ervoor dat alle werken op een veilige manier gebeuren en dat de vooropgestelde kwaliteitseisen steeds geborgd blijven. • Je hebt oog voor verbeteringen en formuleert voorstellen om ons machinepark te optimaliseren. • Je draait mee in een wachtsysteem (weekend).

Wie ben jij? m/v/x

  • Geïnteresseerd in elektronica, mechanica, hydraulica en pneumatica.
  • Je kan zelfstandig en veilig werken.
  • Je kan jezelf flexibel opstellen naar werkuren alsook takenpakket.

Opleiding: Je behaalde een Bachelor diploma Elektromechanica of je bent gelijkgesteld door ervaring.

Vakkennis: Indien je enkele jaren ervaring hebt in een industriële omgeving als onderhoudstechnieker is dit een groot pluspunt. Je hebt ervaring met Siemens S7.

Talenkennis: Je beheerst de Nederlandse taal voor een goede communicaties met collega's. Bijkomende talen zijn een pluspunt aangezien veel machines uit Oostenrijk of Italië komen.

Wat bieden wij jou?

  • Maaltijdcheques;
  • Ecocheques;
  • Jaarlijkse bonus;
  • 12 betaalde ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof;
  • Personeelskorting op onze eigen ramen en deuren;
  • Groepsverzekering;
  • Hospitalisatieverzekering;
  • Toegang tot een voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…;
  • De mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen aan zeer voordelige voorwaarden.

Plaats tewerkstelling: Overpelt

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.