Onze klant vindt samenwerken in teams heel belangrijk.
Ze zoeken collega’s die snappen dat niet iedereen hetzelfde is, en zo mensen weten te motiveren, ook als het werk niet altijd vlot verloopt
In drukke (feest)tijden is het soms snel schakelen, of razendsnel je planning omgooien. Samen met je team (circa 20 medewerkers) zorg je ervoor dat de juiste producten op het juiste moment ingepakt worden.
Dat betekent dat je kalm weet te blijven, overzicht kunt bewaren, en het vanzelfsprekend vindt om waar nodig taken van je collega’s over te nemen – een team is een team.
Dat teamgevoel heb je ook in het grotere geheel, jij bent de verbinding met andere afdelingen en teams binnen het bedrijf, en dat betekent dat je op een spontane, constructieve manier met andere teamleiders kunt communiceren. Teamleider bij de afdeling verpakken vergt gevoel voor de juiste aansturing en investeringsvermogen in opleiding en training van jouw team.
Omdat we in de opstart van een nieuwe organisatie zitten, kun je zelf vorm geven aan je team.
Wie ben jij? m/v/x
Je vindt veilig werken zeer belangrijk
Talent voor leiding geven
Je bent goed in organiseren en komt met creatieve oplossingen
Je beschikt over een goede portie doorzettingsvermogen
Je hebt een goed technisch inzicht en basis computervaardigheden
Je bent bereid om te werken in ploegendiensten inclusief 1 weekend per maand (via rotatiesysteem)
Opleiding: Secundair ASO / TSO of gelijkwaardig door ervaring
Vakkennis: Je beschikt reeds over ervaring als leidinggevende in een productieomgeving
Ervaring in de aardappelen, fruit en groente-branche of met verse producten in een gekoelde omgeving is een plus
Talenkennis: Je beschikt over een zeer goede kennis Nederlands en weet je vlot uit te drukken in het Engels en Frans
Attesten: Bij voorkeur beschik je over een reachtruckattest
Wat bieden wij jou?
Een bediendencontract van onbepaalde duur
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met tal van extralegale voordelen
Maaltijd- en ecocheques
Gsm (inclusief abonnement) en laptop
Hospitalisatie- en groepsverzekering
Fietsleasing aan een voordelig tarief
30 vakantiedagen
2 stukken fruit per dag
Je bent meer dan welkom op onze leuke afterwork drinks, events,…
Plaats tewerkstelling: Boom
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.