Je staat in voor de organisatie en het beheer van het magazijn voor 3 merken (Citroën, Peugeot en Kia) en carrosserie alle merken.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige magazijnbeheer.
Taken:
– Je ontvangt goederen, controleert deze en zet ze klaar
– Je plaatst bestellingen, zoekt onderdelen en accessoires op
– Je zorgt voor de pre-picking van wisselstukken ten behoefte van de planning D+1
– Je beheert retours, omruilingen en garantie onderdelen
– Je doet factuurcontrole
– Je zorgt voor een goede communicatie met de betrokken afdelingen en je bedient aan de toonbank; zowel externe klanten als mechaniekers
– Je behandelt de klachten i.v.m. magazijn goederen en toonbankverkoop
– Je zorgt voor orde, netheid en organisatie van het magazijn
– Je kijkt de parameters in het stock bestelprogramma na en past ze ook aan indien nodig
– Je rapporteert aan de Verantwoordelijke Naverkoop
– Je voert de inventaris uit en past de indeling van het magazijn aan naargelang de behoefte van het moment
Wie ben jij? m/v/x
Je bent:
– Klantgericht
– Nauwkeurig en ordelijk
– Gedreven, resultaatgericht
– Positief, je denkt in oplossingen niet in problemen
– Teamplayer, sociaal, behulpzaam
– Flexibel qua uren en takenpakket
– Vlot met alle office pakketten
Je hebt:
– Ervaring in de automotive
– Een rijbewijs categorie B en een eigen wagen
Opleiding: Prof. bach. Logistiek
Talenkennis: Je spreekt perfect Nederlands
Wat bieden wij jou?
– een gevarieerde job in een aangenaam en dynamisch team
– een persoonlijk opleidingstraject met een coach en voldoende evaluatiemomenten
– blijvende coaching en bijscholing zowel intern als extern
– een flexibel rooster
Plaats tewerkstelling: Ekeren
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.