Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de voedingsproductie en wil je deel uitmaken van een groeiend bedrijf? Heb je verantwoordelijkheidszin en leidinggevende skills? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?
- Instellen en afregelen van de productielijn – Jij zorgt ervoor dat de machines perfect draaien door parameters in te stellen en af te regelen.
- Procesopvolging – Je houdt het productieproces nauwlettend in de gaten: van temperatuurcontroles tot kwaliteitschecks en lijnontsmetting.
- Samenwerking – Je werkt samen met het labo, de productiesupervisor en de technische dienst om de productie vlot te laten verlopen.
- Aansturen van een team – Je leidt een ploeg van 4 à 5 medewerkers en bent verantwoordelijk voor hun planning, opleiding en coaching.
- Verbeteringsprocessen – Je draagt actief bij aan optimalisaties en verbeteringen aan de productielijn.
- Rechterhand van de Supervisor – Bij afwezigheid van de productiesupervisor neem jij de leiding en zorg je voor continuïteit.
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt minstens 2 jaar ervaring als machine-operator, procesoperator of teamleader.
Je denkt en werkt planmatig en efficiënt.
Je hebt een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en kan een team inspireren en coachen.
Je hebt oog voor kwaliteit, hygiëne en veiligheid en bent een echte teamplayer.
Opleiding: /
Talenkennis: Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Attesten: /
Wat bieden wij jou?
Een vast contract (na geslaagde proefperiode) in een 2-ploegensysteem
Een intensieve opleiding (waarbij je loon meestijgt met jouw groeitraject)
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met voordelen
Ploegenpremie
Maaltijdcheques.
Hospitalisatieverzekering
Plaats tewerkstelling: Oostende
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.