Centrale coördinatie
Eén SPOC voor alle communicatie, rapportering en opvolging. Duidelijk en transparant.
Volledige dekking
Ook in regio’s zonder vast Asap-kantoor gaan we actief op zoek naar geschikte kandidaten.
Altijd operationeel
Bij drukte of onderbezetting in een lokaal kantoor springt het nationale team bij – de continuïteit blijft gegarandeerd.
Gebruik van jouw tools
We werken vlot met je eigen systemen zoals Talentfinder, Beeple, Strobo of SAP.
Dossier kennis
Dankzij centrale opvolging garanderen we snelheid, minder fouten en consistente kwaliteit.
Slimme spreiding
Grote aanvragen? Wij verdelen de workload slim over verschillende kantoren.
Voor grote bedrijven met meerdere vestigingen en centrale aansturing biedt het Asap National Delivery Center een efficiënte en flexibele oplossing. Geen lokaal contact nodig: ons dedicated team schakelt snel, volgt alles op van A tot Z en betrekt het volledige kantorennetwerk in jouw zoektocht naar talent.
Screening
De juiste kandidaat vinden is één ding, maar correct screenen? Dat vraagt expertise. Gelukkig hebben wij die in huis. Dankzij innovatieve tools en onze ervaring in verschillende sectoren, zorgen wij voor een vlotte én kwaliteitsvolle selectie. Jij krijgt enkel kandidaten voorgesteld die écht matchen met jouw bedrijf.
Administratie
Nieuwe medewerkers zijn een mooi moment van ‘Enjoy’, maar brengen ook administratie met zich mee. Onze experten nemen met plezier alle administratie over, met kennis van sociale wetgeving. Zo hou jij de handen vrij voor je eigen business.
Wetgeving
Wet- en regelgeving veranderen voortdurend. Asap houdt de vinger aan de pols. Wij zorgen ervoor dat je mensen correct worden verloond en alles juridisch op punt staat. Geen zorgen, alleen zekerheid.
Focus
Jij focust op je core business, wij nemen je rekrutering en administratie uit handen. Ons National Delivery Center fungeert als verlengstuk van jouw HR-afdeling. We denken mee, voeren uit en schakelen snel. Klinkt goed, toch?
We luisteren naar jouw noden en structureren je proces samen. We spreken af hoe we werken, via welke systemen, en wie waar verantwoordelijk voor is.
We maken een concreet plan van aanpak. Transparant, werkbaar en afgestemd op je noden.
We activeren ons volledige netwerk om de juiste kandidaten te vinden – ook in regio’s zonder kantoor. We bouwen aan een duurzame talentpool voor jouw specifieke noden.
Onze SPOC communiceert helder, houdt de vinger aan de pols en volgt alles nauwgezet op. Jouw werkdruk daalt, je overzicht groeit.
Ons team blijft beschikbaar. Bij pieken, tijdelijke onderbezetting of als structurele partner voor je multi-site organisatie.
Let's talk
Klaar om grip te krijgen op je nationale rekrutering? We komen graag langs of spreken digitaal af voor een kennismaking.
CONTACTEER ONS