1. Restez professionnel
LinkedIn étant un réseau social professionnel, présentez-vous de manière « professionnelle ». Choisissez une photo de profil claire, de préférence dans un cadre neutre. Évitez les photos de vacances. N’oubliez pas non plus d’ajouter une photo d’arrière-plan, qui donne immédiatement une impression soignée.
2. Veillez à être vu
Envie que les recruteurs vous trouvent facilement ? Utilisez toujours votre nom officiel et créez une URL personnelle (par exemple, linkedin.com/in/votrenom). Cette URL est plus soignée et plus facile à partager. Configurez également vos paramètres LinkedIn sur « public » afin que les entreprises puissent vous trouver le plus facilement possible.
3. Ajoutez une touche personnelle
Personnalisez votre profil pour faire mouche dès la première minute. Ajoutez une description efficace et concise de vous (en 40 mots environ), de votre personne, de vos ambitions et de votre expertise. Cela donnera immédiatement au recruteur une bonne idée de qui vous êtes.
4. Ne lésinez pas sur les détails
Un profil détaillé vaut son pesant d’or. Dans « Expérience » et « Formation », ne vous contentez pas de renseigner les postes que vous avez assumés. Décrivez également vos responsabilités et vos réussites. N’oubliez pas de mentionner les stages, les projets ou le bénévolat. Plus vous êtes précis, mieux c’est.
5. Illustrez votre profil LinkedIn avec des liens et des fichiers
Profitez de l’occasion pour présenter votre travail. Ajoutez des présentations, des vidéos ou des documents à votre profil. Vous montrerez ainsi ce que vous avez à offrir. Cela vous aidera à vous démarquer des autres candidats.
6. Donnez la parole aux autres
Ce qui est plus crédible que de faire sa propre promotion ? Laissez les autres le faire pour vous ! Demandez à des collègues ou à des employeurs de vanter vos compétences ou de rédiger une courte recommandation. Cela rendra votre profil encore plus solide.
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