Pourquoi travailler comme collaborateur RH via Asap ?

En votre qualité de collaborateur RH, vous pouvez trouver un emploi dans divers secteurs et entreprises par l’intermédiaire d’Asap. Vous pouvez par ailleurs compter sur un encadrement et des formations personnalisés qui vous permettront de développer votre carrière.

Qu’est-ce qu’un collaborateur RH ?

Un collaborateur RH est spécialisé dans la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation. Il est chargé de la sélection et du recrutement de nouveaux membres du personnel, de la rédaction des contrats de travail et de l’administration du personnel. Un collaborateur RH doit également être en mesure de mener des entretiens d’évaluation. En bref, il est responsable de toutes les activités qui concourent à l’utilisation et au maintien du capital humain.

Quelles sont les tâches d’un collaborateur RH ? Quel est le salaire moyen ? Quelles sont les compétences et les connaissances nécessaires ? Nous avons rassemblé les réponses à ces questions ici même.  

Offres d’emploi récentes pour collaborateur RH

HR Officer

Envie de rejoindre la team RH - administration d'une société en continuelle croissance ? Vous êtes responsable des bons reportings de KPI's envers la direction, ainsi que les audits. Vous actualisez le site web et les autres réseaux de communication. Vous composez des enquêtes de satisfaction pour le personnel en vous mettant des objectifs à atteindre. Vous faites l'entièreté du payroll. Vous suivez attentivement la législation sociale et l'appliquez correctement. Vous veillez à ce que la politique salariale soit respectée. Vous êtes en contact avec les organismes de formations, les agences interim et les instances officielles. Vous gérer le budget de formation/subvention et l'utilisez au mieux. Vous contribuez au bon déroulement et bonne performance du process RH de A a Z. Vous assistez les autres membres de la RH en cas de besoin.
Péruwelz
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Employé RH

Vous êtes à la recherche d'un poste en RH où vous pourrez allier le payroll au recrutement tout en vous investissant sur le long terme ? 👉 Alors nous avons ce qu'il vous faut car notre client, une entreprise familiale active dans la vente et la location d'outillage, recrute un employé RH qui sera au cœur de l'organisation en étant responsable de la gestion complète de la paie et de diverses tâches administratives essentielles. Voici un aperçu de vos responsabilités : 💰 Gestion de la paie et des tâches administratives avec le soutien du secrétariat social. 📝 Recrutement, depuis la rédaction des annonces jusqu'au suivi des candidats, en passant par la gestion du personnel intérimaire. 🤝 Accueil chaleureux des nouveaux collaborateurs/intérimaires. 🚑 Gestion des déclarations d'accidents de travail, des dossiers d'assurance-groupe, des visites médicales et des formations obligatoires. ❓ Réponse proactive aux questions des collaborateurs avec un suivi diligent. 📚 Collaboration étroite avec la direction sur divers projets stratégiques.
Strépy-Bracquegnies
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Employé attaché au service des Ressources Humaines

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne attachée au service des Ressources Humaines, un profil senior, pour notre partenaire situé dans la région de Namur. Votre rôle sera le suivant: - préparation des dossiers - supervisez les dossiers en cours - vous veillez à la cohérence, à la coordination et à la qualité des activités du service - vous participez au développement du service en planifiant, coordonnant, orientant, supervisant les actions nécessaires au sein du service - vous gérez les dossiers des membres du personnel (dossiers personnels, gestion de la paie, engagements et recrutements, formations, relation avec la médecine du travail) - vous répondez aux questions juridiques - vous assurez un retour auprès de la direction - vous êtes responsable de la gestion journalière et optimale des aspects touchants aux ressources humaines du service - vous participez au évaluation du personnel
Namur
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Que fait un collaborateur RH  (et pourquoi est-ce le métier de vos rêves) ?

En votre qualité de collaborateur RH, vous avez véritablement la possibilité de faire la différence au sein d’une organisation. Vous êtes un maillon essentiel entre le management et les collaborateurs. Par ailleurs, les ressources humaines constituent un secteur dynamique et diversifié qui vous offre des opportunités de développement permanentes. L’emploi de collaborateur RH s’accompagne d’un vaste ensemble de tâches.

  • Sélection et recrutement des nouveaux membres du personnel.

  • Élaboration et mise à jour des dossiers et de l’administration du personnel.

  • Encadrement des collaborateurs dans leur développement personnel.

  • Rédaction et négociation des conditions de travail.

  • Conduite d’entretiens d’évaluation et de fonctionnement.

  • Conseils au management en matière de ressources humaines.

Quels sont les différents types decollaborateur RH ?

Le secteur des ressources humaines comprend différentes spécialisations, notamment :

  • les recruteurs ;

  • les conseillers RH ;

  • les HR Managers ;

  • les spécialistes Payroll ;

  • les juristes spécialisés dans le droit du travail.

Selon vos intérêts et vos compétences, vous pouvez vous spécialiser dans un domaine RH spécifique.


Où pouvez-vous travailler comme collaborateur RH  ?

En votre qualité de collaborateur RH, vous pouvez intégrer toutes sortes d’organisations, des PME aux multinationales. Vous avez également la possibilité de travailler dans divers secteurs, comme les soins de santé, l’ingénierie, la finance et l’administration publique. Grâce à Asap, vous pouvez même décrocher un emploi temporaire dans différents secteurs et entreprises afin d’acquérir encore plus d’expérience.

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Quel est le salaire d’un collaborateur RH ?

Le salaire d’un collaborateur RH peut varier en fonction du secteur, de la taille de l’organisation et de l’expérience et du niveau de formation du collaborateur. En règle générale, le salaire d’une nouvelle recrue se situe entre 2 000 et 2 500 euros brut par mois et peut atteindre 4 000 euros ou plus pour un collaborateur RH plus expérimenté.

Expérience et formations requises pour la fonction de collaborateur RH ?

Différents parcours de formation permettent de débuter en tant que collaborateur RH, comme une formation de bachelor ou de l’enseignement professionnel supérieur en gestion des ressources humaines ou en gestion du personnel, ou encore une formation universitaire en psychologie du travail et des entreprises ou en gestion d’entreprise. Vous pouvez également perfectionner vos connaissances et développer vos compétences en suivant d’autres cours et formations.

Vous manifestez de l’intérêt pour un emploi dans un secteur spécifique mais n’avez suivi aucune formation en la matière ? Le VDAB propose des formations de base au métier d’opérateur de production à Anvers, Genk et Wondelgem.  

Compétences d’un collaborateur RH 

En votre qualité de collaborateur RH, vous pouvez vous prévaloir de bonnes compétences communicationnelles, orales comme écrites. Vous faites également preuve d’empathie et êtes à l’écoute des autres. Il est par ailleurs important que vous puissiez travailler de manière précise et structurée, et collaborer en bonne intelligence. Enfin, vous disposez de bonnes compétences d’analyse et de résolution des problèmes.

Passionnant et diversifié, le poste de collaborateur RH vous met quotidiennement en relation avec différentes personnes et organisations. Grâce à Asap, l’emploi de collaborateur RH vous permet d’acquérir de l’expérience dans divers secteurs et entreprises, et vous pouvez compter sur un encadrement et des opportunités de formation personnalisés. Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec nous pour toute information complémentaire.

À la fois stimulant et varié, l’emploi de collaborateur RH offre de multiples possibilités.

Asap vous procure l’assistance et l’encadrement nécessaires pour que vous puissiez travailler en toute sécurité et de manière efficace. Postulez dès aujourd'hui via Asap pour un emploi de collaborateur RH

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