Qui cherche, trouve. Cette formule s'applique également au recrutement de nouveaux talents. Même si, aujourd'hui, de nombreux employeurs éprouvent d'énormes difficultés à recruter. En matière d'embauche, un employer branding solide et des offres d'emploi attractives constituent des atouts essentiels.
Et lorsque des candidats potentiellement compétents postulent un emploi, un processus de recrutement efficace permet de dénicher la perle rare.
La mise en œuvre d'un processus de recrutement solide requiert énormément de temps et d'énergie. Quelles sont les différentes étapes de cette procédure ? Quels sont les points d'attention incontournables ? Et quel est l'impact de la numérisation sur le recrutement de nouveaux collaborateurs ? Dans ce livre blanc, vous découvrirez une check-list extrêmement pratique, ainsi que des conseils et les écueils à éviter.
Téléchargez ce livre blanc et découvrez une liste de contrôle pratique, assortie de conseils et de pièges à éviter.