Coordination centrale
Un seul SPOC pour toutes les communications, les rapports et le suivi. Clair et transparent.
Couverture complète
Même dans les régions où Asap ne possède pas d’agence, nous recherchons activement des candidats adéquats.
Toujours opérationnel
En cas de planning chargé ou de sous-effectif dans une agence locale, l’équipe nationale prend le relais. La continuité est donc garantie.
Utilisation de vos outils
Nous travaillons sans problème avec vos propres systèmes tels que Talentfinder, Beeple, Strobo ou SAP.
Connaissance des dossiers
Grâce à un contrôle centralisé, nous garantissons la rapidité, moins d’erreurs et une qualité constante.
Répartition intelligente
Des demandes importantes ? Nous répartissons intelligemment la charge de travail entre plusieurs agences.
Le National Delivery Center d’Asap offre une solution efficace et flexible aux grandes entreprises disposant de plusieurs implantations et d’un contrôle centralisé. Aucun contact local n’est nécessaire : notre équipe dédiée intervient rapidement, assure un suivi global de A à Z et implique l’ensemble du réseau d’agences dans votre recherche de talents.
Sélection
Trouver le bon candidat est une chose, mais quid du screening ? Cela requiert de l’expertise. Heureusement, nous la possédons en interne. Grâce à des outils innovants et à notre expérience dans différents secteurs, nous assurons une sélection fluide et optimale. Vous ne rencontrerez que des profils qui correspondent réellement à votre entreprise.
Administration
L’arrivée de nouvelles recrues constitue un réel bonheur, mais implique aussi toute une série de formalités administratives. Nos experts, également au fait de la législation sociale, se chargent volontiers de tout le volet administratif. Vous gardez ainsi les mains libres pour vos propres activités.
Législation
Les lois et les réglementations évoluent en permanence. Asap se tient au courant de ces évolutions. Nous veillons à ce que vos collaborateurs soient payés correctement et à ce que tout soit conforme à la législation. Pas d’inquiétudes, juste des certitudes.
Focus
Vous vous concentrez sur votre cœur de métier, nous nous chargeons du recrutement et de l’administration. Notre National Delivery Center est le prolongement de votre département RH. Nous trouvons des solutions avec vous, les mettons en œuvre et intervenons rapidement. Tentant, non ?
Nous sommes à l’écoute de vos besoins et vous aidons à structurer votre processus. Nous nous concertons sur l’approche à mettre en place, sur les systèmes à utiliser et sur les responsabilités de chacun.
Nous élaborons un plan d’action concret. Transparent, réalisable et adapté à vos besoins.
Nous activons l’ensemble de notre réseau pour trouver les profils adéquats, même dans les régions où nous ne possédons pas d’agence. Nous constituons une réserve de talents durable pour répondre à vos besoins spécifiques.
Notre SPOC communique clairement, suit la situation et supervise tout de près. Votre charge de travail diminue, votre vue d’ensemble s’étend.
Notre équipe reste disponible. En cas de charge de travail intense, de sous-effectif temporaire ou en tant que partenaire structurel pour votre organisation multisite.
Let's talk
Prêt(e) à maîtriser votre recrutement national ? Nous serons heureux de vous rendre visite ou de vous rencontrer à distance pour nous présenter.
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