Nous recherchons un(e) Directeur Adjoint de Magasin pour les départements ménage/vêtements de travail.
Vos missions principales incluront :
- Gérer et motiver les équipes en magasin, en garantissant un service client de qualité.
- Assurer la mise en avant des produits, le rangement et la propreté du magasin.
- Intervenir en appui pour résoudre les problèmes clients et négocier avec certains fournisseurs.
- Collaborer avec les services internes (finance, achats, RH, etc.) et accompagner les nouveaux membres de l’équipe.
- Participer activement à l’anticipation des tendances du marché et à la compétitivité de l’enseigne.
Qui êtes-vous? m/v/x
Leadership, capacité à motiver et fédérer une équipe.
Excellente communication et aisance relationnelle.
Compétences solides en négociation et en analyse.
Orientation résultats et client, avec une approche proactive.
Familiarité avec les outils informatiques.
Formation: Formation de niveau supérieur (bachelier ou équivalent).
Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire (adjoint ou directeur de magasin), idéalement dans la grande distribution. Une expérience dans le secteur du bricolage, des matériaux ou de la jardinerie est un atout.
Connaissances professionnelles: Bonne compréhension des principes de gestion commerciale et d’organisation en magasin.
Connaissances linguistiques: Maîtrise parfaite du français. La connaissance du néerlandais ou de l’anglais constitue un atout.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Une opportunité de carrière dans une entreprise familiale à taille humaine et en croissance constante.
Des possibilités de formation, de développement personnel et d’évolution à long terme.
Un salaire compétitif assorti d’avantages extralégaux attractifs.
Un cadre de travail convivial, valorisant l’esprit d’équipe.
Disponibilité pour travailler un samedi sur deux.
Lieu d'occupation: Ath
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!