Wij zoeken een magazijnverantwoordelijke die technisch is aangelegd voor een bouw bedrijf regio Gent
Jouw taken als verantwoordelijke van het magazijn?
De algemene organisatie van het magazijn, voorraadbeheer, materiaalbeheer, herstellingen van klein materiaal,
Aanspreekpunt voor onderhoudswerken om rond en in de gebouwen en zorgen voor netheid in het magazijn
Communicatie met de collega's van de planning, leveranciers
Collega magazijniers aansturen en coachen
Aangeven van onregelmatigheden, arbeidsongevallen, incidenten
Toolboxmeetings, audits meevolgen
Inkoop van materialen, offertes aanvragen, klanten behandeling naar leveranciers toe
Werken met ERP systeem, outlook,
Qui êtes-vous? m/v/x
Wat verwacht dit bouwbedrijf van u als hoofdmagazijnier
Organisatie:
Je moet in staat zijn om de inkomende en uitgaande materialen en gereedschappen in het magazijn te organiseren en beheren.
Communicatie, in het Nederlands, basis Frans is zeker welkom
Goede communicatie met planning, leveranciers en collega's is belangrijk om ervoor te zorgen dat alles vlot verloopt.
Administratie:
Je moet bijhouden waar alle materialen en gereedschappen zijn, zorgen voor onderhoud en keuringen, en reparaties regelen.
Je kan dus goed met de Pc, outlook overweg
Voorraadbeheer, Materiaalbeheer
De jaarlijkse inventaris en het monitoren van de voorraad, valt onder jouw verantwoordelijkheid
Uiteraard zorg jij voor het beheer van alle aanwezige materialen.
Coördinatie: Het coördineren en organiseren van werkzaamheden in het magazijn,
Technisch onderhoud in en rond het gebouw en magazijn en materialen
Jij bent het aanspreekput voor kleine onderhoudswerken en keuringen in en rond het gebouw.
en je zorgt eveneens voor een net en opgeruimd magazijn.
Ook zal jij het afvalbeheer organiseren en zorgen voor het sorteren en afvoeren van afvalstoffen.
Kleine defecte materialen zal jij herstellen en of onderhouden
Kwaliteitsbewaking:
Jij volgt de kwaliteit op van de aangekochte artikelen, niet tevreden of klachten over het materiaal, jij zorgt ervoor dat deze klachten bij de leveranciers terechtkomen
Probleemoplossing (hopelijk niet nodig maar):
Arbeidsongevallen, onregelmatigheden of incidenten zal jij melden en opvolgen om herhaling te voorkomen.
Audit: Jij neemt deel aan audits om certificeringen te behalen.
Inkoop:
Jij zal de offertes aanvragen en leveranciers zoeken voor lokale aankopen in overleg met de Inkoop- en Logistiek verantwoordelijke
.
Leiderschap:
Jij bent een geboren leider die kan motiveren, coachen en ontwikkelen van teamleden om hun vaardigheden en kennis te verbeteren.
Computer vaardigheden :
Outlook: Werken met Outlook voor e-mail en planning.
ERP-systeem: Werken met een ERP-systeem voor bedrijfsprocessen.
Mobiliteit, uiteraard heb je een rijbewijs B , je moet elke dag met eigen vervoer naar het magazijn rijden
Formation: Je volgde een opleiding Logistiek verantwoordelijke
Connaissances professionnelles: Je hebt reeds enkele jaren ervaring als hoofdmagazijnier, verantwoordelijke van een magazijn.
Ook heb je ervaring met een team aan te sturen
Connaissances linguistiques: Je spreekt, begrijpt en schrijft perfect Nederlands
2-talig is absoluut een meerwaarde
Attestations: Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer
Ook is VCA attest een must, maar deze opleiding van 1 dag met examen kan je volgen via ASAP
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Wat biedt uw nieuwe werkgever u aan ?
Zeer belangrijk bij dit bouwbedrijf, is dat je zeer correct en tijdig wordt betaald.
Een salaris volgens ervaring , neem uw loonfiche mee wanneer uw wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek
Een marktconform salaris volgens de bouwsector (PC124) met extralegale voordelen., rustdagen, weerverlet wanneer nodig, bouwpremie (salaris volgens ervaring aan, neem uw loonfiche mee wanneer uw wordt uitgenodigd)
Maaltijdcheques
Een opstart via ASAP construct, met zekerheid op een vast contract (die bal ligt volledig in uw goal)
Een zeer goede opstart, onthaal, de kans om interne en externe opleidingen, te volgen en diverse Doorgroeimogelijkheden om jouw professionele ontwikkeling te bevorderen.
Een leuke sfeer, tussen de collega's ' een dag niet gelachen is een dag niet gewerkt'
Team activiteiten horen bij de job
Lieu d'occupation: Gent
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
