Prenez les commandes du service commercial ! Management, stratégie et satisfaction client au cœur de vos responsabilités.
En tant que Chef des Ventes , vous êtes un pilier de la performance commerciale de la concession.
Votre mission : guider, motiver, structurer.
Supervision et animation des équipes de vente VN et VO
Intégration, formation et développement des talents
Définition et suivi des objectifs individuels et collectifs
Pilotage des indicateurs de performance : volume, marge, produits périphériques
Organisation de suivis individuels et de réunions d'équipe
Application de la stratégie commerciale du groupe
Garantie d'une expérience client exemplaire, traitement des réclamations
Suivi de la qualité et mise en œuvre d’actions correctives
Collaboration avec les autres départements et reporting au responsable commercial
Qui êtes-vous? m/v/x
Expérience confirmée en gestion d’équipes commerciales dans le secteur automobile
Maîtrise parfaite du français et de l’allemand
Leadership naturel, excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe
Capacité à analyser les performances et mettre en place des plans d’action
Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente automobile
Sens aigu de la satisfaction client et de la qualité de service
Organisation, rigueur, capacité à gérer le stress et à atteindre les objectifs
Permis B requis
Formation: Formation commerciale ou en gestion d’équipe.
Connaissances professionnelles: Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Connaissances linguistiques: Vous êtes bilingue Français - Allemand
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance, reconnu pour son professionnalisme et son esprit d’équipe
Travaillez dans un environnement moderne, bien structuré, où l’humain est au centre des priorités
Rôle stratégique et autonome avec un vrai pouvoir d’action sur les performances de la concession
Lieu d'occupation: Eupen
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
