Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor administratieve processen en een hands-on mentaliteit?
Voor onze klant in Tessenderlo, gespecialiseerd in terrastegels, sierbestrating en tuinafwerking zijn we op zoek naar een HR Officer.
Wat ga je doen?
- Je zorgt voor een positieve werknemerservaring in overeenstemming met de sociale wetgeving en de richtlijnen binnen de organisatie.
- Je draagt bij aan een correcte en tijdige verwerking van de salarissen en personeelsadministratie.
- Je ondersteunt bij de opzet en opvolging van de recruitment flow samen met de HR Manager en HR Business Partner Operations.
- Je organiseert de planning en administratieve afhandeling van interne en externe opleidingen.
- Je verzorgt en neemt deel aan algemene HR-processen en projecten.
- Samen met je HR-collega’s zorg je voor een optimale ondersteuning van de organisatie.
Qui êtes-vous? m/v/x
Gedreven, communicatief en een teamplayer die de juiste prioriteiten kan bepalen.
Hands-on mentaliteit en goed in het bewaren van overzicht.
Formation: Je beschikt bij voorkeur over een bachelor/graduaat in personeelsdiensten.
Connaissances professionnelles: Je hebt al een eerste werkervaring in een soortgelijke functie achter de rug.
Ervaring met e-Blox, GPS Emprova en Centhro is een pluspunt.
Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en MS Office.
Connaissances linguistiques: Je spreekt, leest en schrijft vloeiend in het Nederlands en hebt een voldoende kennis van Frans en Engels.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Een uitdagende en dynamische internationale werkomgeving met hoge kwaliteitsstandaarden.
Een bedrijfscultuur waar initiatief, zelfstandigheid, flexibiliteit en resultaatgerichtheid gewaardeerd worden.
Reële doorgroeimogelijkheden in functie en verantwoordelijkheden.
Een aantrekkelijk salarispakket aangepast aan ervaring met onder meer maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, GSM en laptop, flex income plan, 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen.
Lieu d'occupation: Tessenderlo
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
