• Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van arbeiders (werven en atelier) en bedienden (werven en hoofdkantoor).
• Je coördineert en volgt het proces op van A tot Z: van opmaak vacature tot contractondertekening.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van stages binnen de organisatie en de deelname aan school- en jobbeurzen.
• Je zorgt voor een enthousiast onthaal en vlotte onboarding.
• Je neemt een actieve rol op in de organisatie van opleidingen en bijscholingen voor onze werknemers.
• Je staat in voor alle administratie hieromtrent (opmaak planning, aanvraag en opvolging attesten, opvolging verplichte topics zoals veiligheid, aanvraag subsidies, …).
Qui êtes-vous? m/v/x
Ondernemend: Je houdt van uitdaging en zoekt graag dingen uit. Je streeft naar procesverbeteringen en neemt initiatief.
Team: Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook fijn om deel uit te maken van een team.
Communicatief: Je bent de verbindende schakel en houdt de verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten de organisatie, op de hoogte.
Enthousiast: Je maakt kandidaten warm voor de organisatie en vormt het enthousiaste uithangbord voor, tijdens en na de opstart van een medewerker.
Nauwkeurig en administratief sterk: Hetgeen je aflevert, is correct.
MS Office: Je beschikt over een goede kennis van het MS Office pakket.
Discretie: Je ziet dagelijks vertrouwelijke informatie en gaat daar correct en respectvol mee om
Formation: Je behaalde minimaal een bachelordiploma en/of kan relevante ervaring voorleggen
Connaissances professionnelles: Je hebt reeds een eerste ervaring met het rekruteren van arbeiders en/of bedienden. Ervaring met andere HR-domeinen (onboarding, L&D, …) vormt een troef.
Connaissances linguistiques: Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook uitdrukken in het Frans en in het Engels.
Attestations: Geen vereist
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Je komt terecht in een ambitieus team met een open communicatiestijl en reële groeimogelijkheden.
Opleiding en ondersteuning zorgen voor een vlotte start en persoonlijke ontplooiing.
Een job met impact, dagelijks maak jij mee het verschil voor onze collega’s.
Een bedrijf in volle groei dat mensen centraal zet en waarin ook jij een bijdrage kan leveren aan het groeiverhaal.
Een aangename, moderne en lichtrijke werkomgeving.
Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
Lieu d'occupation: Waregem
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
