Ben jij een ervaren kabeltrekker met een achtergrond in de bouwsector en geen angst voor hoogtes?
Als kabeltrekker ben je verantwoordelijk voor het fysiek zware werk van het trekken en installeren van kabels, zowel op de grond als op hoogte.
Wij zijn op zoek naar 2 gemotiveerde kandidaten voor de signalisatie-afdeling van een bedrijf gespecialiseerd in alles wat spoorwerken aangaat.
Wat ga je doen?
Trekken en installeren van kabels voor signalisatieprojecten.
Uitvoeren van fysiek zwaar werk in diverse omgevingen.
Werken op hoogte (20% van de tijd) en zorgen voor naleving van alle veiligheidsvoorschriften.
Flexibel inspelen op projectlocaties en bereid zijn om te werken in de weekenden en ’s nachts.
Belangrijk :
Flexibiliteit is essentieel, aangezien je ook weekend- en nachtwerk zult verrichten op verschillende locaties. (25 weekends per jaar)
Hoogtevrees: Je hebt absoluut geen hoogtevrees (20 % vd de job werk je vanuit een hoogtewerker of klim je in een paal met een speciale uitrusting
Waarom kom je uit de bouwsector ? Fysiek is dit echt wel een pittige job!
Qui êtes-vous? m/v/x
Wie ben jij?
Een bergbeklimmer? Een stellingbouwer? Dakwerker? ex- militair ?
Kortom, een gemotiveerd, Jerommeke die van hoogtes houdt en zwaar werk aankan
Je bent flexibel mbt tot afstanden naar de werven
Je spreekt en begrijpt goed tot zeer goed Nederlands (mbt tot de veiligheid)
Je bent gemotiveerd en men kan steeds op jou rekenen
Kan je een mondje Frans en of Engels dan is dit zeker meegenomen.
Rijbewijs B is een must.
VCA attest is eveneens noodzakelijk, heb je dit niet, geen nood je kan dit via ASAP behalen voor opstart
Gemotiveerde Junior kandidaten zonder vrees welkom ! !
Formation: geen studie vereisten
Connaissances professionnelles: Kandidaten die zwaar fysiek werk aankunnen en ervaring hebben met werken op hoogte, klimmen ed... zeker welkom om te solliciteren
Connaissances linguistiques: Nederlands spreken en begrijpen is een zeer belangrijke (veiligheid op de werf)
Kan je een mondje frans en een beetje Engels dan is dit zeker meegenomen
Attestations: Rijbewijs B is een must.
VCA attest is eveneens noodzakelijk, heb je dit niet, geen nood je kan dit via ASAP behalen voor opstart
Attest werken op hoogte is zeker meegenomen
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Waarom werken bij bij deze werkgever?
Kansen voor ontwikkeling:
Jij krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, van het volgen van opleidingen tot het doorgroeien binnen het bedrijf.
Marktconforme verloning:
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris volgens PC 124 bouw, en nacht- en weekendwerk worden uiteraard extra beloond.
jij krijgt een opleiding krijgt van A-Z voor deze specifieke job, start je aan een loon van Cat I
Overuren en nachturen worden hoger betaald dan dat zou moeten! meegenomen toch?
+ nachttoeslag 25%
zaterdag 165% + 15min recup per gewerkt uur
zondag 220% + 15min recup per gewerkt uur
+ maaltijdcheques 5.70€ per gewerkte dag of nacht
Eens vast in dienst na ongeveer een 6 tal maand gaat je loon verhogen naar een Cat IA
Uiteraard gezien meer in de nacht en ook het weekend zal werken, wordt dit loon ruimschoots goedgemaakt
U heeft het al gelezen Ja, een vast contract ligt er voor jou klaar, wanneer de interim-periode succesvol hebt doorlopen
Familiale sfeer:
Men hecht veel waarde aan een warme, collegiale werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt.
Open cultuur:
Er heerst een open cultuur waarin communicatie en samenwerking centraal staan.
Vaste ploeg:
Je werkt meestal in een vaste ploeg, wat zorgt voor stabiliteit en voorspelbaarheid in je werkschema.
Moderne werkomgeving:
je krijgt te kans te werken met goed onderhouden, nieuw materiaal, zodat je je werk efficiënt en veilig kunt uitvoeren.
Flexibiliteit:
Je hebt de mogelijkheid om recup op te bouwen en zo je werk-privébalans te verbeteren.
Werkzekerheid:
We bieden een stabiele werkomgeving met zekerheid voor de toekomst.
Doorgroeimogelijkheden:
Er is volop ruimte om binnen het bedrijf door te groeien naar nieuwe functies.
Lieu d'occupation: Halen
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
