Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise internationale, nous serions ravis de vous aider à l'intégrer!
Nous avons une opportunité passionnante pour un poste de HR Generalist. Prêt à relever le défi ?
Voici un aperçu de vos responsabilités :
Contribuer activement à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration de la politique RH de l'entreprise;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur des projets stimulants tels que l'engagement des employés, la gestion des absences, les évaluations de performance et la gestion des talents;
Utiliser votre créativité pour attirer de nouveaux talents en partenariat avec notre recruteur externe;
Garantir une intégration harmonieuse des nouveaux collaborateurs grâce à un processus structure;
Concevoir des plans de formation et promouvoir le développement des compétences et des talents au sein de l'organisation;
Collaborer avec l'équipe en charge de la paie et de l'administration pour optimiser les processus;
Assurer le suivi des rapports mensuels et du budget en coordination avec le Coordinateur des processus RH;
Rester informé des tendances et des évolutions dans le domaine des RH et participer activement en tant que membre du comité d'entreprise et du comité de sécurité;
Qui êtes-vous? m/v/x
Votre communication est fluide et efficace;
Vous êtes flexible;
Votre résistance au stress est solide;
Votre organisation et autonomie n'est plus à prouver;
Formation: Vous êtes en possession d'un bachelier en ressources humaines.
Connaissances professionnelles: Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine.
Connaissances linguistiques: Vous parlez le français et l'anglais.
L'allemand est un atout.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société internationale à l'esprit familiale.
Un package compétitif assorti d'avantages extra-légaux vous sera également proposé.
Lieu d'occupation: Eupen
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!