Voor een nieuw project bij onze logistieke klant zijn we op dit moment een nieuw team operatoren aan het samenstellen.
Samen met je collega’s draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het logistieke proces van onze klanten. Je bent betrokken bij het laden en lossen van goederen, het interne transport, het voorbereiden van bestellingen en het uitvoeren van speciale handelingen. Deze taken zijn helemaal op jouw lijf geschreven. Voor dit project wordt voornamelijk gewerkt met drums, jerrycans en IBC's. Het werk is 80% met toestel en 20% manueel.
Terwijl je deze taken uitvoert, staat veiligheid voor jou en je team altijd voorop. Je waarborgt de kwaliteit van de goederen en zorgt ervoor dat alles schoon en onbeschadigd de vloer verlaat.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt reeds een eerste ervaring opgedaan als reachtruckchauffeur en beschikt over een (vervallen) attest.
Je neemt graag verantwoordelijkheid voor kwaliteit, veiligheid en een positieve werksfeer.
Nederlands is de voertaal op de werkvloer en een goede beheersing ervan is essentieel.
Formation: Geen specifieke opleiding vereist.
Connaissances professionnelles: Geen specifieke vakkennis vereist.
Connaissances linguistiques: Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
(Je bent min. in het bezit van een 2.1 Nederlands certificaat)
Attestations: Je beschikt over een geldig reachtruckattest, of staat ervoor open een nieuw attest te behalen.
Qu'est-ce que nous vous offrons?
Stabiliteit en werkzekerheid bij een groot(s) logistiek bedrijf.
Een competitief loon en een familiale sfeer.
Kansen om zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te groeien dankzij gekwalificeerde opleiders en doorgroeimogelijkheden in verschillende richtingen.
Je start via interim, na een positieve evaluatie kom je vast in dienst. Wij rekruteren steeds in functie van een toekomstige vaste aanwerving.
Lieu d'occupation: Genk
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
