Voor onze klant zijn we opzoek naar een filiaalmanager te Antwerpen. Elk dag ziet er wat anders uit, je doet de aanvul, schoonmaken, werft nieuwe collega’s aan, doet administratieve taken, neemt pauzes over bij de kassa, geeft verkooptrainingen en veel meer.
Takenpakket:
- Leiding geven aan winkelmedewerkers, teamleiders en assistent filiaalmanager.
- Eindverantwoordelijk voor een goed functionerende winkel.
- Commercieel, personeel, financieel en logistieke taken.
- Mensen omschrijven je als een people manager die medewerkers coacht en motiveert.
- Realiseren van omzet-, rentabiliteits- en loonkostdoelstellingen.
- Ontwikkelen van commerciële kansen.
- Signaleren van knelpunten en doen van verbeteringsvoorstellen.
- Zelf ook de handen uit de mouwen steken.
Qui êtes-vous? m/v/x
Je hebt een open geest: je wilt klanten snappen en oprecht verder helpen
Je hebt passie voor het vak: je wilt alles over het merk weten zodat je klanten goed adviseert
Je hebt lef: je durft op klanten/collega's af te stappen en bent niet bang voor feedback
Je bent gastvrijheid: je staat er altijd. Breed glimlachend. Ook als 'het leven' even tegenzit
Je hebt kennis van ondernemerschap: saleskansen kop je binnen. Als iets beter kan, maak je er werk van.
Formation: Niet relevant voor deze functie.
Connaissances professionnelles: Ervaring in de retail en in een leidinggevende functie.
We bieden je flexibiliteit qua uren/dagen. De kans om opleidingen te volgen en je door collega's te laten inspireren. De zekerheid van een grote organisatie, maar de gezelligheid van een knus familiebedrijf.
Heel veel afwisseling: binnenkort ben je expert van ons heel divers assortimentn en expert in je team te motiveren en te begeleiden. Ruimte voor je ideeën: we staan open voor jouw plannen. Last but nog least: 15% korting op je favoriete artikelen in de winkel.
Lieu d'occupation: Merksem
Voici comment se déroule votre candidature en ligne via ASAP
Étape 1
De la conversation téléphonique...
Sortez votre meilleure voix au téléphone, car votre conseiller Asap aimerait mieux vous connaître par téléphone.
Étape 2
Vers l'entretien en face à face
Après l'appel téléphonique, nous vous inviterons à un entretien au bureau. Vous pouvez également nous appeler par vidéo.
Étape 3
Une rencontre avec votre futur employeur
Il est temps de rencontrer votre employeur et de l'impressionner par votre talent. Pas de stress, nous sommes là.
Étape 4
Nouveau Job? Top!
Vous avez convaincu votre nouvel employeur? Parfait, votre mission commencera rapidement! Vous rencontrerez vite de chouettes nouveaux collègues
Étape 5
Nous restons en contact
Loin de yeux mais pas loin du cœur: nous restons en contact afin de s'assurer que votre job vous convient parfaitement!
