Sollicitatievragen: Jezelf voorstellen?

De vraag "Kan je jezelf even voorstellen?" is je kans om gelijk een goede eerste indruk te maken tijdens een sollicitatiegesprek. Een vlotte introductie helpt je om zonder stress te beginnen en met zelfvertrouwen over te komen. Focus op wie je bent, wat je drijft en welke ervaring je hebt die relevant is voor de functie. Zo laat je meteen zien dat jij dé kandidaat bent!

Hier zijn enkele tips om sterk van start te gaan:

1. Wees voorbereid

Doe altijd onderzoek naar het bedrijf: wat zijn hun waarden, en wat verwachten ze? Dit geeft je inzicht en helpt je relevante antwoorden te geven. Oefen ook je introductie. Hoe vaker je het doet, hoe vloeiender het voelt!

2. Hou je intro kort en krachtig

Stel jezelf kort voor: wie ben je, waar kom je vandaan, en wat is je achtergrond? Een beknopte introductie maakt meteen duidelijk wie je bent.

Voorbeeld:

3. Focus op wat relevant is

Licht je opleiding en werkervaring toe, maar focus enkel op wat relevant is voor de functie. Zo voorkom je dat je afdwaalt.

Voorbeeld:

4. Laat je enthousiasme zien

Toon waarom jij deze job wil én waarom jij de perfecte kandidaat bent. Laat duidelijk zien dat je hebt nagedacht over deze specifieke rol.

Voorbeeld:

Tot slot: wees jezelf!

Het allerbelangrijkste tijdens een sollicitatiegesprek is om jezelf te blijven. Probeer niet te veel te acteren of dingen mooier voor te stellen dan ze zijn. Je zult zien dat eerlijkheid en authenticiteit vaak de sleutel zijn tot succes. Een goede voorbereiding en zelfvertrouwen brengen je al een heel eind op weg.