Ouvrier de Chantier (Région de Liège)
Êtes-vous à la recherche d'un emploi stimulant et varié en tant qu'ouvrier de chantier, où vous pouvez faire la différence chaque jour?
Avez-vous une affinité pour le travail en extérieur et ne craignez-vous pas de travailler dans diverses conditions météorologiques?
Dans ce cas, ce poste d'ouvrier de chantier pourrait être la solution idéale pour vous!
Si vous résidez à Liège, c'est parfait, car vous serez pris en charge dans la région liégeoise.
En tant qu'ouvrier de chantier au sein du département énergie, vous ferez partie d'une équipe dynamique, où vous serez impliqué dans divers travaux de terrassement et des tâches générales liées à la pose de canalisations.
Quelles seront vos responsabilités?
Effectuer divers travaux de terrassement et des tâches générales dans la pose de canalisations.
Collaborer avec l'équipe pour exécuter les projets de manière efficace et précise.
Travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques.
Prêt à relever le défi? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe!
Wie ben jij? m/v/x
Compétences requises pour le nouveau membre de l’équipe :
Exécution de travaux de terrassement et de forage général : Vous êtes compétent(e) dans l’exécution de divers travaux de terrassement et avez de l’expérience dans les travaux de forage général.
Collaboration en équipe sur divers projets : Vous savez travailler en équipe et vous adaptez facilement, notamment sur différents projets.
Expérience en soudure, électricité ou mécanique : La connaissance en soudure, électricité ou mécanique est un atout pour ce poste.
Fiabilité et sécurité au travail : Vous accordez une grande importance à la sécurité et à la fiabilité dans votre travail.
Flexibilité et volonté de travailler à l’étranger : Vous êtes flexible et prêt(e) à travailler à l’international.
Profil :
Vous avez de l’expérience dans un domaine lié à la construction.
Vous maîtrisez bien la langue Francais et ou Neerlandais, ou Anglais.
Vous résidez dans la région de Liège.
N’oubliez pas qu’un certificat VCA est obligatoire pour travailler dans la construction. Vous devrez donc suivre une formation VCA d’une journée avant de commencer, avec un examen le même jour.
Opleiding: pas de conditions d'études
Vakkennis: Expérience en construction brute, terrassement ou travaux routiers : C’est un atout !
Talenkennis: Compétences linguistiques attendues :
Français (oral et écrit) : Bon à très bon niveau.
Anglais et/ou Néerlandais : C’est encore mieux !
Attesten: Vous possédez un certificat VCA ou vous souhaitez obtenir un certificat VCA pour le démarrage, que ce soit par une formation d’une journée avec examen ou par une auto-formation avec examen.
Permis de conduire B est naissesaire
Wat bieden wij jou?
Travailler chez cet employeur signifie faire partie d’une entreprise internationale en pleine croissance, avec un esprit entrepreneurial, une hiérarchie plate et des collègues sympathiques.
Nous offrons :
Une excellente introduction et un accueil chaleureux.
La possibilité de suivre des formations internes et externes pour favoriser votre développement professionnel.
Des événements inspirants, tant au siège social qu’en local.
Nous proposons un salaire compétitif assorti d’avantages extralégaux, de jours de congé et de congés pour intempéries lorsque nécessaire.
Le salaire de départ est de 17 615 € par heure.
En tant que grutier expérimenté, apportez votre dernière fiche de paie lors de l’entretien d’embauche pour discuter d’un salaire plus élevé.
Des opportunités de travail à l’étranger sont également possibles ! (à l’étranger : primes légales conformes au secteur de la construction)
Êtes-vous prêt(e) pour des projets internationaux stimulants où vous pouvez faire la différence ?
Faites-le nous savoir rapidement !
Plaats tewerkstelling: Liège
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.