Nous recrutons un Collaborateur Projets en Signalisation Temporaire, avec de réelles perspectives d’évolution. Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans la gestion de la circulation temporaire, garantissant des solutions sûres et efficaces lors de travaux routiers ou d’événements. Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous bénéficierez d’un environnement propice à l’apprentissage et à la prise de responsabilités, en participant activement à divers projets.
Missions principales :
Préparation des projets : Suivi des autorisations, modification des plans et gestion des aspects administratifs.
Compétences techniques : Participation à la création des plans de signalisation et supervision de leur mise en place.
Intervention sur le terrain : Collaboration directe avec les équipes pour l’installation de la signalisation temporaire.
Opportunités d’évolution : Après une formation complète, vous pourrez évoluer vers des responsabilités techniques et de gestion de projets.
Wie ben jij? m/v/x
Motivation : Envie d’apprendre et de s'adapter à un environnement dynamique.
Polyvalence : Capacité à gérer des tâches administratives et opérationnelles.
Compétences organisationnelles : Organisé, résistant au stress, avec une bonne communication.
Connaissances techniques : Notions d’AutoCAD et MS Office appréciées.
Vakkennis: Première expérience dans la construction, l'infrastructure ou un rôle administratif.
Wat bieden wij jou?
Contrat intérimaire avec possibilité de CDI.
Salaire compétitif et avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance après 6 mois).
Formation interne complète.
Ambiance de travail conviviale et familiale.
Plaats tewerkstelling: Flémalle-Haute
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
