Ben jij een organisatietalent met een passie voor klanttevredenheid?
Als After Sales & Planning Coördinator ben jij de spil tussen onze klanten en onze technische dienst. Wanneer klanten onderhoud nodig hebben of een technisch probleem ervaren, ben jij hun eerste aanspreekpunt. Je zorgt ervoor dat ze snel en professioneel geholpen worden, en draagt zo bij aan een uitstekende service-ervaring.
Hoe ziet jouw dag er dan uit?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over onderhoud en technische problemen. Je beantwoordt telefoons en vragen over projectopvolging, offertes en techniekerbezoeken. Van de eerste melding tot de uiteindelijke oplossing, jij volgt alles op van A tot Z. Daarnaast beheer je de planning van onze serviceploeg van 10 mensen en zorg je ervoor dat de juiste personen op het juiste moment beschikbaar zijn.
Je neemt proactief contact op met klanten voor geplande onderhoudsafspraken en zorgt ervoor dat alle klantgegevens, afspraken en opvolgingen nauwkeurig worden bijgehouden in ons CRM-systeem (Odoo). Je helpt actief mee aan het opbouwen en verbeteren van onze after sales processen en bent verantwoordelijk voor het samenstellen van het as-built dossier bij de oplevering van een project, zodat onze klanten over de juiste documentatie beschikken.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent klantgericht, proactief en hebt sterke organisatorische vaardigheden.
Vakkennis: Je hebt ervaring met het werken in een CRM-systeem, als de naam Odoo jou iets zegt is dit een pluspunt.
Talenkennis: Je durft Nederlands en Frans te spreken en te schrijven.
Wat bieden wij jou?
Een competitief startsalaris van € 2650, aangevuld met een netto onkostenvergoeding van € 200 en maaltijdcheques van € 8. Een uurrooster van 8u tot 16u30 met mogelijkheid tot glijdende uren en 2 dagen thuiswerk. Je komt te werken bij een grote speler in de niche-markt van spuitcabines, waar een heel losse sfeer hangt en de focus ligt op samen vooruit gaan en werken. Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Plaats tewerkstelling: Erpe
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.