Voor onze klant in Genk zijn wij op zoek naar ervaren en gedreven call agents voor outbound calls die graag parttime aan de slag willen gaan. We zoeken specifiek mensen met een energieke en doelgerichte persoonlijkheid, die uitblinken in overtuigingskracht en gemakkelijk contact leggen met anderen. Je bent competitief ingesteld, neemt graag initiatief en haalt voldoening uit het binnenhalen van deals.
Gezien de recente ontwikkelingen op de energiemarkt is er een grote vraag naar betaalbare tarieven. Jouw uitdaging? Potentiële klanten overtuigen dat ze bij jou de beste deal kunnen krijgen.
Ervaring in koude prospectie en telesales is een mooie plus. Uiteraard krijg je een grondige opleiding en dagelijkse begeleiding om je vaardigheden verder aan te scherpen.
Ben jij de commerciële topper die we zoeken? Solliciteer nu!
Wie ben jij? m/v/x
Je hebt ervaring met outbound bellen.
Je bent communicatief sterk.
Je merkt commerciële kansen op.
Je bent ambitieus en targets vormen geen probleem voor jou.
Je denkt oplossingsgericht.
Opleiding: Bepaalde opleidingen zijn niet vereist.
Vakkennis: Heb jij al een ervaring in Telesales? Super! Zo niet? Je krijgt een interne opleiding.
Wel sta je er voor open om je te verdiepen in Sales.
Talenkennis: Je spreekt perfect Nederlands.
Attesten: Voor dit bedrijf is geen specifiek attest vereist.
Wat bieden wij jou?
Hard werken wordt beloond! Naast een vast salaris ontvang je een maandelijkse commissie op basis van je geleverde prestaties. Je kan starten met een IBO contract, indien je de nodige ervaring hebt kan je ook op interim basis starten.
Je zal in een parttime uurrooster werken.
Je zal tewerkgesteld worden in een leuke dagdienst maar ben je bereid om op termijn een avond shift van 11u - 19u (1 keer per week) te doen en een weekend van 9u-13u (1 keer per maand)
Na de opleidingen is thuiswerk ook bespreekbaar.
Je word begeleid door coaching en opleidingen.
Je komt terecht in een tof team dat dagelijks lacht en plezier maakt.
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
