Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor personeelszaken? Als HR Officer maak je deel uit van ons HR & Facility team en ondersteun je onze medewerkers bij alle aspecten van hun loopbaan. Je werkt nauw samen met de CHRO en bent het eerste aanspreekpunt voor al onze collega's, zowel nationaal als internationaal.
Jouw verantwoordelijkheden
Beheer van personeelsdossiers van A tot Z, inclusief contracten, tijdskrediet, loopbaanonderbreking, vakantierechten, hospitalisatieverzekeringen en ondersteuning van het wagenpark.
Coördineren van aanwervingen voor niet-managementprofielen in overleg met de leidinggevenden.
Zorg dragen voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en hen wegwijs maken binnen de organisatie.
Bevestigen van prestaties en afwezigheden van medewerkers (studenten, uitzendkrachten, werknemers, consultants) in samenwerking met externe partners.
Controleren van HR-gerelateerde facturen in samenwerking met de financiële afdeling.
Actief bijdragen aan een cultuur waarin kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu centraal staan.
Wie ben jij? m/v/x
Vaardigheden waar we naar zoeken
Communicatief, sociaal en enthousiast.
Hands-on mentaliteit en flexibiliteit.
Teamplayer met een voorkeur voor transparantie, maar ook zelfstandig inzetbaar.
Nauwkeurig, kritisch en oog voor detail.
Leergierig en gepassioneerd.
Opleiding: Een diploma in communicatie of HR is een pluspunt, maar relevante ervaring is even waardevol.
Vakkennis: Ervaring met het Microsoft Office-pakket.
Administratief sterk en discreet in je werk.
Talenkennis: Goede beheersing van Nederlands en Engels, en bij voorkeur basiskennis van Frans of Duits.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie in een dynamische omgeving waar jouw inzet en ideeën worden gewaardeerd. Je krijgt volop kansen om je te ontwikkelen en een actieve rol te spelen in het verder professionaliseren van onze HR-processen.
Zie jij jezelf in deze functie? Stuur ons je cv en motivatie en misschien ben jij binnenkort onze nieuwe collega!
Plaats tewerkstelling: Nieuwerkerken
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
