Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor administratieve processen en een hands-on mentaliteit?
Voor onze klant in Tessenderlo, gespecialiseerd in terrastegels, sierbestrating en tuinafwerking zijn we op zoek naar een HR Officer.
Wat ga je doen?
- Je zorgt voor een positieve werknemerservaring in overeenstemming met de sociale wetgeving en de richtlijnen binnen de organisatie.
- Je draagt bij aan een correcte en tijdige verwerking van de salarissen en personeelsadministratie.
- Je ondersteunt bij de opzet en opvolging van de recruitment flow samen met de HR Manager en HR Business Partner Operations.
- Je organiseert de planning en administratieve afhandeling van interne en externe opleidingen.
- Je verzorgt en neemt deel aan algemene HR-processen en projecten.
- Samen met je HR-collega’s zorg je voor een optimale ondersteuning van de organisatie.
Wie ben jij? m/v/x
Gedreven, communicatief en een teamplayer die de juiste prioriteiten kan bepalen.
Hands-on mentaliteit en goed in het bewaren van overzicht.
Opleiding: Je beschikt bij voorkeur over een bachelor/graduaat in personeelsdiensten.
Vakkennis: Je hebt al een eerste werkervaring in een soortgelijke functie achter de rug.
Ervaring met e-Blox, GPS Emprova en Centhro is een pluspunt.
Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving en MS Office.
Talenkennis: Je spreekt, leest en schrijft vloeiend in het Nederlands en hebt een voldoende kennis van Frans en Engels.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en dynamische internationale werkomgeving met hoge kwaliteitsstandaarden.
Een bedrijfscultuur waar initiatief, zelfstandigheid, flexibiliteit en resultaatgerichtheid gewaardeerd worden.
Reële doorgroeimogelijkheden in functie en verantwoordelijkheden.
Een aantrekkelijk salarispakket aangepast aan ervaring met onder meer maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, GSM en laptop, flex income plan, 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen.
Plaats tewerkstelling: Tessenderlo
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
