Asap is op zoek naar een Werfleider Spoorprojecten
Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in uitdagende spoorprojecten?
Wij zoeken een gedreven Werfleider om het team van onze klant te versterken.
Als Werfleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van diverse spoorinfrastructuurprojecten.
Jouw Verantwoordelijkheden:
Leidinggeven:
Na een opleidingsperiode draag je de verantwoordelijkheid voor de jou toegewezen werf en geef je leiding aan één of meerdere teams van arbeiders en ploegbazen.
Organisatie en Planning:
Je organiseert, plant en volgt de uitvoering van de activiteiten op de werf aan de hand van een projectplan, om een correcte en tijdige oplevering te voorzien.
Probleemoplossing:
In overleg met het projectteam pas je eventuele correctieve maatregelen toe en los je technische problemen op.
Communicatie:
Je organiseert werfvergaderingen om een vlotte en open communicatie te garanderen en de klant te informeren.
Toezicht:
Je houdt op autonome wijze toezicht op de correcte uitvoering van de werken en de toepassing van de geldende kwaliteits-, milieu- en veiligheidsnormen.
Rapportering:
Je draagt zorg voor de operationele rapportering rond het project en verstrekt gegevens aan de administratie.
Wie ben jij? m/v/x
Wie ben jij?
Opleiding:
Je hebt een hogere technische opleiding (professionele bachelor of master Bouw of Elektromechanica) en idealiter een eerste werkervaring in de bouwsector of een productieomgeving.
Leiderschap:
Je bent in staat om een team te leiden en te motiveren.
Flexibiliteit:
Je bent flexibel wat betreft mogelijk weekend- en nachtwerk.
Taalvaardigheid:
Nederlands is een must, kennis van Frans is geen verplichting, maar wel een zeer sterke troef.
Opleiding: hogere technische opleiding (professionele bachelor of master Bouw of Elektromechanica
Vakkennis: Idealiter heb een eerste werkervaring in de bouwsector of een productieomgeving.
Talenkennis: Nederlands is een must, kennis van Frans is geen verplichting, maar wel een zeer sterke troef.
Attesten: In het bezit van een geldig rijbewijs B.
In het bezit zijn van een VCA attest of dit op voorhand willen behalen via ASAP
Wat bieden wij jou?
Wat biedt uw nieuwe werkgever u aan?
Initiatief en Ownership:
Veel ruimte voor initiatief en om ownership te nemen over de inhoud van je takenpakket.
Ontwikkeling:
Voortdurende kansen om jezelf te ontwikkelen tot vakspecialist, ondersteund door opleidingen.
Veiligheid:
Veiligheid is een belangrijk thema dat veel aandacht krijgt.
Salaris en Voordelen:
Naast een goed salaris een aantrekkelijk verloningspakket met bedrijfswagen, verzekeringen, maaltijd- en ecocheques, bonus, smartphone & laptop, en een Flex Income Plan.
Flexibiliteit en Respect:
Flexibiliteit, gedrevenheid en respect zijn kernwaarden die de rode draad vormen in alles wat we doen.
Bedrijfsactiviteiten: Regelmatige communicatiesessies, teambuilding events en uitjes om de teamspirit te versterken.
Gezonde Levensstijl:
Ondersteuning en stimulering van sportieve initiatieven.
Vakantie: Winterstop en zomerstop volgens het collectief bouwverlof (20 +12 verlofdagen).
Plaats tewerkstelling: Merelbeke
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
