Als Operator Supply Chain NOH bent u verantwoordelijk voor het rapporteren aan de Team Leader Warehousing binnen de afdeling Supply Chain in Neder-over-Hembeek.
De volgende taken uitvoeren:
Ontvangen van inkomende leveringen van materialen die in het magazijn worden opgeslagen, waaronder grondstoffen, hulpstoffen, plasma en tussenproducten.
Orderpicken en het voorbereiden van bestellingen voor interne afdelingen, evenals het klaarmaken van productiebestellingen.
Controleren en verpakken van tussenproducten, met inachtneming van de richtlijnen voor de coldchain.
Voorstellen doen ter verbetering en optimalisatie van de magazijnprocessen.
Zorgen voor een schone en veilige werkomgeving in het magazijn.
Wie ben jij? m/v/x
• U bent een echte teamplayer.
• U bent proactief en alert.
• U bent nauwkeurig, kan goed omgaan met het opvolgen van procedures en de nodige documentatie invulling.
• U werkt goed georganiseerd en bent punctueel.
• U bent flexibel ingesteld en bereid tot ploeg- en weekendwerk.
Opleiding: U beschikt over een A2-diploma of gelijkwaardig door ervaring.
In het bezit zijn van een geldig heftruck attest
Vakkennis: U hebt al een eerste werkervaring opgedaan in een kwaliteitsomgeving (bv. GMP, ISO ...).
U beschikt over een goede kennis van IT-tools voor toevoerketenprocessen en SAP WM.
Talenkennis: U spreekt vloeiend Nederlands en/of Frans en hebt een goede kennis van het Engels. (alle procedures zijn in het Engels)
In bezit van een heftruck certificatie
Ervaring in farma en supply chain is een asset
Attesten: In het bezit zijn van een geldig heftruck attest
In het bezit zijn van een rijbewijs B + eigen wagen
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een interimcontract met zicht op een vast contract
Een marktconform loon
Shiftpremie van €472 bruto per maand
Weekendpremie van €193 per dag (één weekend per 2 maanden werken + feestdagen volgens planning)
Maaltijdcheques van €8 per dag
Plaats tewerkstelling: Neder-Over-Heembeek
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
