Als assistent-werfleider zorg je voor een vlotte en precieze uitvoering van de bouwplaats. Jij hebt de touwtjes in handen!
Wat ga je doen:
- De verschillende teams aansturen volgens de planning, samen met de werfleider.
- Zorgen dat de materialen op tijd aanwezig zijn.
- Vooruitgangs- en detailrapporten opstellen.
- Huisaansluitfiches maken.
- De administratie rond de werf regelen (dagboek bijhouden, bonnen verzamelen, facturen controleren).
- De rioleringsniveaus controleren en helpen uitzetten met de ploegbaas.
- De werfvergaderingen bijwonen met de werfleider.
- Zorgen dat de werf er altijd netjes uitziet.
- Toezien op de naleving van de veiligheidsprocedures.
- Problemen van de werftoezichter en veiligheidscoördinator oplossen en voorkomen.
Met jouw inzet loopt alles op rolletjes!
Klinkt dit als muziek in de oren? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren.
Wie ben jij? m/v/x
je hebt een master of bachelor in bouwkunde
je bent stipt maar tegelijk ook flexibel (je bent de eerste op de werf, maar ook de laatste die weg gaat)
je bent iemand die zijn afspraken nakomt
heb je kennis van de Franse taal dan is dit zeker een voordeel
Opleiding: je hebt een master of een bachelor diploma in de bouwkunde
Vakkennis: bachelor of masterdiploma bouwkunde en enkele jaren ervaring
Talenkennis: Nederlands
Frans
Attesten: VCA-VOL attest
Rijbewijs B
Wat bieden wij jou?
je komt terecht in een bedrijf met een familiaal karakter waar eigen initiatief enorm gewaardeerd wordt en waar jij als medewerker als belangrijkste kapitaal gezien wordt
je zal een tewerkstelling in een 40 u week hebben, aangevuld met 20 verlof dagen (bouwverlof) en 12 ADV onder PC 200 en waar je een verloning ontvangt naar gelang ervaring aangevuld met extra legale voordelen
je komt terecht in een stimulerende omgeving waar je veel kan bijleren
de mogelijkheid om door te groeien tot werfleider
voltijdse tewerkstelling
flexibele werkuren
Je hebt doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
Plaats tewerkstelling: Zwevegem
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
