• Antwerpen
  • 40
  • Vaste indienstname na interim
  • Techniek & Engineering - Electromecanicien

Wat ga je doen?

Onze klant, dé marktleider in het leveren van modulaire ruimtes is op zoek naar een medewerker om hun service team uit te breiden. Jouw takenpakket zal zijn: - monteren en demonteren van units op verschillende locaties - zorgen voor een correcte afwerking van de units - je werkt nauw samen met de projectmanager - veiligheidsregels respecteren volgens de VGM plannen - herstellen van elektrische en sanitaire problemen

Wie ben jij? m/v/x

  • We zoeken iemand die zelfstandig kan werken maar ook samen met een collega kan samenwerken.
  • Je bent matuur en kan zelfstandig de dag beginnen.

Opleiding: Je bent in het bezit van een technisch diploma (A2).

Vakkennis: Je hebt een eerste ervaring als servicemonteur. Goede basiskennis elektriciteit en sanitair.

Talenkennis: Je hebt voornamelijk klanten in Vlaanderen, het is dus belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst. Een basis Franse kennis is zeker belangrijk voor de klanten over de taalgrens.

Attesten: Je bent in het bezit van rijbewijs B. Je bent in het bezit van een VCA attest of je staat open om deze te behalen.

Wat bieden wij jou?

  • Het bedrijf streeft naar plezier hebben in je werk. Het bedrijf is trots op hun dienstverlening en daar kan jij bijhoren.
  • Zij vinden enthousiasme, teamspirit, resultaten en flexibiliteit belangrijk!
  • Hier tegenover staan prettige werkomgeving, vol met afwisseling en groeikansen met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
  • Mooi meegenomen zijn de 5 extra cao verlofdagen waardoor je maar liefst 37 verlofdagen per jaar hebt.
  • Bovenop deze uitstekende voorwaarden krijg je een servicewagen ter beschikking.

Plaats tewerkstelling: Antwerpen

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.