• Beringen
  • 40
  • Vaste indienstname na interim
  • Techniek & Engineering - Monteerder

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het sorteren van binnenkomende goederen en het zorgvuldig indelen op soort. Je hebt een goed oog voor detail en kunt inschatten in welke staat het artikel zich bevindt. Soms moet je extra onderdelen demonteren en sta je open voor kleine klusjes. Daarnaast voer je ook detailwerk uit waar nodig. Je werkt in een team van 5 personen en draagt actief bij aan een duurzamere wereld door je bijdrage aan het recyclageproces.

Wie ben jij? m/v/x

  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
  • Je hebt oog voor detail en kunt snel inschatten in welke staat een artikel verkeert.
  • Je werkt efficiënt en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je staat open voor diverse taken.
  • Je werkt goed in teamverband en draagt bij aan de positieve sfeer in het bedrijf.

Opleiding: Je hebt minimaal een diploma secundair onderwijs.

Vakkennis: Kennis van recyclageprocessen is een plus, maar geen vereiste. Je bent bereid om jezelf bij te scholen en te leren binnen de rol.

Talenkennis: Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Attesten: Er zijn geen specifieke attesten vereist, maar ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

  • Je hebt een fulltime werkweek (7u30-16u30, op vrijdag van 7u30-14u).
  • Je hebt de mogelijkheid om actief bij te dragen aan een duurzamere wereld.
  • Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij jouw inbreng en ideeën gewaardeerd worden.
  • Je werkt in een dynamisch, groeiend bedrijf met ongeveer 40 medewerkers, waar een no-nonsense cultuur en korte communicatielijnen heersen.
  • Je ontvangt een aantrekkelijk salaris met bijkomende extralegale voordelen, 32 vakantiedagen, ecocheques, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering na anciënniteit.

Plaats tewerkstelling: Beringen

Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP

Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.

Stap 1

Van telefonisch kennismaken ...

Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.

Stap 2

Naar face-to-facegesprek

Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)

Stap 3

Babbeltje met de werkgever

Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.

Stap 4

Nieuwe job? Check!

Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.

Stap 5

Wij houden contact

Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.