Ben jij een enthousiaste handige doener met een passie voor techniek? Vind je het leuk om problemen op te lossen en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!
Als Medewerker Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van ruimtes, zones en installaties in en rondom gebouwen.
Een overzicht van je takenpakket:
• Onderhoud en herstellingen: het plannen, uitvoeren en opvolgen van onderhoud (preventief, correctief en predicatief)
• Document- en informatiebeheer: overzichtelijk, toegankelijk en actueel houden van documenten en informatie (handleidingen, werkbonnen, onderhoudshistoriek…)
• Voorraadbeheer: beheren van onderdelen en gereedschappen
• Projectmatig werken: coördineren van technische projecten (nieuwe installaties, optimalisaties…)
Wie ben jij? m/v/x
• Technisch geschoold met een eerste ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van mechanica, elektriciteit, hydraulica en pneumatica.
• Probleemoplossend vermogen en een proactieve positieve houding.
Opleiding: • Technisch geschoold met een eerste ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van mechanica, elektriciteit, hydraulica en pneumatica.
Vakkennis: • Technisch geschoold met een eerste ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van mechanica, elektriciteit, hydraulica en pneumatica.
Talenkennis: Goede kennis van het Nederlands
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een stabiele functie in dagdienst binnen een groeiend bedrijf waar je volop de kans krijgt om verantwoordelijkheden op te nemen en je talenten te benutten.
Je mag rekenen op een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een uitgebreid pakket aan extra voordelen:
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Optie tot fietslease
• Betaald extralegaal verlof: anciënniteitsdagen, CAO verlof, loopbaanverlof
• Aanvullend pensioenplan
• Resultaatsgerichte premie (CAO90)
• Opleidingen
• Een HR-beleid dat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal stelt
Plaats tewerkstelling: Bree
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
