Voor een bedrijf dat gespecialiseerd is in gevelbekleding, zijn wij op zoek naar een onderhoudstechnieker. In deze rol ben je de technische duizendpoot van de productieafdeling, die beschikt over een modern en uitgebreid machinepark.
Jouw takenpakket omvat:
Het uitvoeren van zowel curatief als preventief onderhoud.
Het opsporen en oplossen van technische storingen, variërend van elektrische, mechanische, hydraulische tot pneumatische problemen.
Het bieden van technische ondersteuning aan afdelingen zoals productie, engineering en kwaliteit.
Het implementeren van verbeteracties.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent in het bezit van een A2 diploma in een technische richting
Je hebt enkele jaren ervaring als service- of storingstechnieker in een industriële omgeving
Je hebt een goed algemene kennis van elektriciteit, elektronica, mechanica, pneumatiek, hydraulica
Je beschikt over een goed technisch inzicht en hebt een algemene interesse in techniek
Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Duits is een pluspunt
Je kan zowel zelfstandig als in team samenwerken
Opleiding: Een opleiding in een technische richting A2 (minimum)
Vakkennis: Goede kennis van elektriciteit, elektronica, mechanica, pneumatisch, hydraulisch
Talenkennis: Nederlands
Engels en Duits is een pluspunt
Attesten: Niet van toepassing
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een steeds groeiend, dynamisch bedrijf
Een samenwerking op lange termijn
Een aantrekkelijk verloningspakket: maaltijdcheques, hospitalisatieplan, fietslease, ...
Een job in een 2 ploegen systeem
Zie jij het helemaal zitten om jou expertise in dit bedrijf verder te ontplooien als Onderhoudstechnieker
Solliciteer dan ASAP.
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.
