Onze klant is al meer dan 10 jaar een toeleverancier in metaalbewerking, gespecialiseerd in laser- en plaatbewerking, profielbewerking, laswerken en assemblage. We bieden een dynamische en veilige werkomgeving aan waar kwaliteit en innovatie centraal staan.
Het instellen en bedienen van de lasrobot.
Het beheren van de automatische plaatinvoer en het aansturen van de machine.
Voortdurende controle van het lasproces en bijsturen waar nodig om de kwaliteit te garanderen.
Ondersteunen bij het uitrapen van gelaste onderdelen indien nodig.
Inspringen om manueel te lassen, slijpen, boren en schuren.
Zorgen voor een veilige werkomgeving door persoonlijke beschermingsmiddelen correct te gebruiken en veiligheidsprocedures strikt te volgen. Je beschikt over technisch inzicht.
Wie ben jij? m/v/x
Je bent iemand die nauwkeurig te werk gaat
Je hebt oog voor detail
Je bent leergierig
Opleiding: Opleiding als lasser of materiaalkennis van de metaalsector.
Vakkennis: Je hebt materiaalkennis van de metaalsector.
Een goede basis laskennis.
Talenkennis: Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.
Attesten: Je hebt geen specifieke attesten nodig.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een toonaangevend bedrijf waar ze er naar streven om iedereen zijn vaardigheden optimaal te laten benutten.
Je werkt in een voltijdse functie, na een geslaagde interim periode ligt er een contract van onbepaalde duur voor je klaar.
Je start aan €16 bruto per uur en bijkomend een ploegenpremie, aangevuld met MC en 12 extra ADV dagen.
Je zal werken in een 2 ploegen systeem.
Je krijgt een interne en / of externe opleidingen zodat je steeds op de hoogte blijft van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied.
Leuke extra's zoals o.a. een jaarlijkse zomer BBQ, kerstfeestje, ...
Plaats tewerkstelling: Genk
Zo verloopt je online sollicitatie via ASAP
Benieuwd hoeveel stappen je nog verwijderd bent van je nieuwe job? Lees snel verder.
Stap 1
Van telefonisch kennismaken ...
Haal je beste telefoonstem maar boven, want je Asap-consulent leert je graag telefonisch wat beter kennen.
Stap 2
Naar face-to-facegesprek
Na het telefoontje nodigen we jou uit voor een gesprek op kantoor. Videobellen kan ook – wij zijn zeker de moeilijkste niet. ;-)
Stap 3
Babbeltje met de werkgever
Tijd om je werkgever te ontmoeten en te imponeren met jouw talent. Geen stress, wij zijn erbij.
Stap 4
Nieuwe job? Check!
Is de klant helemaal overtuigd van je skills? Dan start je snel op je nieuwe job en ontmoet je eindelijk die toffe collega’s.
Stap 5
Wij houden contact
Uit het oog is niet uit het hart: wij blijven je opvolgen zodat we zeker zijn dat je je job graag blijft doen.